录像厅，当时找了工程队的人过来装修，是花了不少时间的。不过时间长也是有必要的，后来一看工程队装修的效果确实不错。

&esp;&esp;她这个提问恰好是一个契机。

&esp;&esp;程以时正好想把过年期间的一些安排跟员工们交代一下，装修的这档子事也正好可以放在那个时候做。

&esp;&esp;“过年期间，我们要回北城。小火炉到时候就在那个时间段里装修一下。大家要是回老家也不用着急回来，当然那段时间不上班的话，店里也给大家会给出适当的补贴。”她这么说其实想的是，反正他们很长时间没有回北辰，所以到时候一定会在北城。但时间比较长一点，然后这段时间胡波他还要忙公司的事情，肯定顾不上这边。所以与其让店铺这边发展受限，还不如关了门好好装修一下。

&esp;&esp;况且她其实对装修这件事情还是有比较高的期待的。

&esp;&esp;工程队的工作人员刚才跟他说了一下，目前大概估计出来的可利用的面积其实比他最开始设想的面积要大不少。这就意味着如果到时候装修结束的话，起码店铺的接待能力要比现在高出一倍左右。

&esp;&esp;这个数字可能听起来并不是很夸张，但是如果换成客流量带来的流水来说的话，绝对是很不错的一笔了。

&esp;&esp;而在程以时说完过年了，放假安排之后，店里工作的所有员工其实都有一点惊讶。

&esp;&esp;他们都不是说没有经历过社会上的这些事情，基本上都是多多少少在一些单位或者是企业工作过的，就算没有工作过也是在公社里干过活的。别的道理他们都不懂，但是一个道理他们都懂，那就是多劳多得，少劳少得。

&esp;&esp;但是来到小火炉工作之后，他们对于老板的看法，其实改变了很多。因为在这里，他们不仅能够拿到丰厚的基本工资，还能拿到做菜或者是销售菜的提成。不仅如此，关键是每个人每个月还能放两天假。而从这样的待遇上面来看，他们的工作，基本上跟机关铁饭碗的工作差不多了。

&esp;&esp;所以，在程以时提出会给“额外的放假补贴”之后，几个员工对视一眼，彼此交流了一下眼神。然后由最为沉稳的春生作为代表发言：“老板，放假这事大家都没有意见，但是额外的补贴大家就不要了。”

&esp;&esp;他一说，老实朴实的刘明跟着附和：“就是，大家平常挣得就很多了，而且咱们过年到时候还给肉给菜，放假的时候，咱们又没干活，可不能多要钱。”

&esp;&esp;除了这两个人，其他人都是一副“就是这样”的赞同脸。

&esp;&esp;程以时轻笑，现在的大家都是 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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