再说。

&esp;&esp;毕竟招募新员工。

&esp;&esp;那也是需要时间的。

&esp;&esp;有了三阶作坊作为基础。

&esp;&esp;杭羽甚至可以直接招募高级炼器师、高级炼药师。

&esp;&esp;不需要经过大量培养就能直接上岗炼制三阶装备或丹药。

&esp;&esp;这么做。

&esp;&esp;有利有弊。

&esp;&esp;好处是节省了培养成本和时间。

&esp;&esp;坏处是这些都是一流人才，无论前往哪个领地都能受到优待，难免心高气傲用起来不一定顺手，而且要价和条件通常也特别高。

&esp;&esp;杭羽个人更倾向于招募能力暂时不那么强，但可塑性高、听话又勤奋的员工，如此以来就可以与之签订长约、然后逐渐培养成忠诚的亲信。

&esp;&esp;只是随着领地不断扩大。

&esp;&esp;每个员工都从头开始培养太耗时间了。

&esp;&esp;所以如果能淘到比较好的人选，也不能完全排除直接招募高级生产职业者的这个选项。

&esp;&esp;领地设施升级完成之后。

&esp;&esp;杭羽开始着手于提升自身的实力，而提升实力的途经无非就三种。

&esp;&esp;装备，技能，天赋。

&esp;&esp;装备方面。

&esp;&esp;杭羽有不小的提升空间，因为杭羽尽管已经三阶，可一身装备全都是二阶的。

&esp;&esp;如果能将所有装备都提升到三阶，然后强化到足够高的等级，综合实力肯定会有很大增长。

&esp;&esp;问题是没有能炼制三阶装备的炼器师。

&esp;&esp;有必要尽快将焱灵的等级提升上去。

&esp;&esp;技能方面。

&esp;&esp;提升空间也不小。

&esp;&esp;领地里还有很多技能他身为领主没来得及学会。

&esp;&esp;比如张仲 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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