&esp;&esp;“相信我！”

&esp;&esp;“只要你给得出足够的贡献点！”

&esp;&esp;“这帮玩家愿意为你赴汤蹈火、万死不悔！”

&esp;&esp;“未来只要贡献点能给到位，深渊魔王甚至邪神子嗣也照冲不误，你想要再高级的材料天灾军也百折不挠、克服万难帮你弄到手！”

&esp;&esp;焱灵：“……”

&esp;&esp;这位老板貌似很喜欢开玩笑啊！

&esp;&esp;“当然，你也可以用贡献点兑换其他东西，比如深渊精气，每一个贡献点可以兑换1点精气，你也不想一辈子做个一阶的初级炼器师吧！”

&esp;&esp;领主大人的声音充满了蛊惑。

&esp;&esp;第22章 npc模板

&esp;&esp;什么？

&esp;&esp;没听错吧！

&esp;&esp;焱灵直接瞪大了眼。

&esp;&esp;贡献点可以直接兑换精气？

&esp;&esp;这无疑对她产生了极大的吸引力。

&esp;&esp;炼器师同样需要升级，而升级就要消耗精气！

&esp;&esp;无论是提升自身等级，还是提升技能等级，都需要庞大的精气才能推动突破，而一个高阶炼器师的培养成本甚至比高阶兵种贵十倍百倍。

&esp;&esp;又因为炼器师与领主是契约建立起的雇佣关系，而非眷族子民一般绝对绑定与死忠，领主不太可能消耗大把资源培养一个自己花钱雇佣的下属。

&esp;&esp;绝大多数生产职业者获取精气的渠道非常单一。

&esp;&esp;那就是每次成功炼制物品的过程中，从超凡材料中溢出的少量精气，虽然数量非常的稀少，但是只要能积少成多，也能缓慢提升自己的能力。

&esp;&esp;只有级别位阶足够高的炼器师。

&esp;&esp;他们才有资格通过谈判，从领地发展中获得精气补给。

&esp;&esp;焱灵与杭羽签订契约之时，她对这种事连想都不敢想，一方面自己只是一个初级炼器师，根本没有分享精气的资格，一方面这位人类领主也才刚起步，哪来多余的精气培养炼器师？

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