&esp;&esp;这也是为什么李海珍赞同了brian ki口里的：“金别夏是个天才”。

&esp;&esp;“好。”

&esp;&esp;李海珍无视这位师妹的“算计”，他们naver不至于这点给不起，签！

&esp;&esp;既然双方都答应了，那合同也就能签了，之后的流程也走的很快。

&esp;&esp;确定下来以后，gold团队的成员才知道，老大背着他们干了这么件大事，那可是naver啊，哪个年轻人不用naver啊？

&esp;&esp;顶着大家崇拜的眼神，金别夏看似云淡风轻，实际心里也给自己比个耶：

&esp;&esp;“不愧是我啊！金别夏天才！”

&esp;&esp;新的团队发展来了，gs模型的进度要暂时搁置了，先和naver那边一起研发属于他们的新模型“naver know”，也在这个过程学习，方便结束以后重新研发gs。

&esp;&esp;相信这个过程，大家都会有很大的进步。

&esp;&esp;除了要上门一起合作学习外，关于最后的收入，李海珍那边也大方了一下，说是和brian ki一样，给她naver know 10的股权，赚多少就分红多少。

&esp;&esp;虽然不是具体的一次性结清的钱款，但这是个长期有回报的合作，金别夏没有犹豫就答应了。

&esp;&esp;其实这样做，也是李海珍让金别夏知道，不要藏私，做的越多越好，那大家就能一起赚更多的钱。

&esp;&esp;而且和brian ki那边不一样的，李海珍这边能保证金别夏代表的gold拥有的这部分股权基本不会变，毕竟naver不太需要接受融资。

&esp;&esp;详细的，金别夏没有都和团队成员们说，几位拥有股份的老朋友们都是无条件相信金别夏，有一种就算金别夏把他们卖了，他们可能都要替对方数钱的信任。

&esp;&esp;而新员工就更不会说了，他们其实完全就是雇佣的员工，只是金别夏平时不是那种装腔作势的领导，都是同龄，大部分时间都是正常交流。

&esp;&esp;“正好我们工作室的租期快要到期了，大家准备收拾收拾搬去naver的大楼吧，那边收拾了一块区域给我们使用。”

&esp;&esp;是和naver的工程师在一起的办公室，方便交流。

&esp;&esp;李海珍那边已经成立了naver know的 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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