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大明从挽救嫡长孙开始 第402节(2/3)

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&esp;&esp;兵役法还包括轮换制,军器军械管理,内部奖惩措施等等。


&esp;&esp;以前军队的管理是很简单粗暴的,突出一个不把人当人。


&esp;&esp;军人的日子能不能过好,全看上级是否做人。


&esp;&esp;新法规对奖惩做出了详细规定。


&esp;&esp;军官不能再随意处罚人,更不能按照自己的想法,设置惩罚方法。


&esp;&esp;虽然有点理想化,执行起来会很困难。


&esp;&esp;但还是那句话,有法规和没法规是完全不同的。


&esp;&esp;而且能改善一点是一点,比什么都不做要强。


&esp;&esp;预备役制属于之前已经制定好的方略,不过这次也做出了微调。


&esp;&esp;总的框架没变,只在部分地方做出了微调。


&esp;&esp;最大的调整是关于预备役的管理制度方面。


&esp;&esp;朱元璋等人原本的意思是,按照省府县分级管理。


&esp;&esp;省一级由都指挥使司负责,府一级设置一个新岗位,专门负责此事。


&esp;&esp;然后县一级由县尉来负责此事。


&esp;&esp;如此一来等级分明,管理方便。


&esp;&esp;陈景恪却提出了反对:“没必要单独设立府一级机构,直接由都指挥使司管理县尉。”


&esp;&esp;政府设立三级行政机关,是因为管的事儿太多。


&esp;&esp;如果让省直接管理县,会非常的不方便,省里的官员也忙不过来。


&esp;&esp;可是预备役的任务很简单,就是组织百姓参加一下军训,顺便展开一下思想教育。


&esp;&esp;偶尔巡巡逻,协助维护治安。


&esp;&esp;就这么点事儿,还要设置如此复杂的管理机构,太臃肿了。


&esp;&esp;严重浪费国家的人力资源和财力。


&esp;&esp;“而且军队管理要求的是快速便捷,一条命令必须用最短的时间传达到位。”


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