沉沉。”

&esp;&esp;“可是军队人数是有上限的，如果没有退役制度人数始终是满的，新人如何加入？”

&esp;&esp;“最后就会造成，想进来的新人进不来，想出去的老卒出不去。”

&esp;&esp;“军队也是需要人才加入的，人才在哪？”

&esp;&esp;“在民间。”

&esp;&esp;“如何将民间的人才吸纳入军队？只能通过广撒网的方式。”

&esp;&esp;“每年都招募一批新兵，总有一部分是适合军队的人才。”

&esp;&esp;“有了源源不断的人才加入，军队才能保持良性发展。”

&esp;&esp;众人不禁点头认同，听起来似乎真是这么个道理。

&esp;&esp;但他们也有疑虑，说起来容易做起来难。

&esp;&esp;想要实现这个目标，需要付出极大的行政成本。

&esp;&esp;朝廷真的能负担的起吗？

&esp;&esp;陈景恪喘了口气，继续说道：

&esp;&esp;“退役制度，还能有效防止军头的产生。”

&esp;&esp;“士兵常年和军官待在一起，双方会形成很深的私人关系，很容易拉帮结派。”

&esp;&esp;“长期下来，会动摇国家的根基。”

&esp;&esp;“如果保持士兵的流动，年更换一批，军官想拉拢士兵也没有机会。”

&esp;&esp;朱元璋眉头一挑，好像还真是这个道理啊。

&esp;&esp;没想到退役制度竟然还有这好处，看来真的要重视起来了。

&esp;&esp;徐达代表军方提出了一个疑问：“实践证明，老兵的战斗力就是远强于新兵的。”

&esp;&esp;“在退役制度下，如何保证军队的战斗力？”

&esp;&esp;陈景恪说道：“在回答这个问题之前，我先纠正一个不正确的观点。”

&esp;&esp;“魏国公你此言，往深处想就是不把人当人看。”

&esp;&esp;徐达想要辩解，被他伸手阻止： 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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