有多少官？可不就是给杀的无人可用了吗。

&esp;&esp;赵瑁案爆发，朝堂再次出现了六十多空缺，到现在都没填满。

&esp;&esp;不是不想填，而是找不到可以用的人了。

&esp;&esp;这就是现状。

&esp;&esp;征辟倒是个办法，然而并不太好用，偶尔征辟一个人还行，大批量征辟就和闹笑话一样。

&esp;&esp;举荐之法漏洞也很大，相当于给权贵们开后门。

&esp;&esp;思来想去，发现最被他看不起的科举，反而是最好的解决办法。

&esp;&esp;但他又不甘心，科举录取的人，确实有太多庸碌之人。

&esp;&esp;能否想个办法，解决这个问题？

&esp;&esp;他想找个人商量，然而看遍朝野，却无一人合适。

&esp;&esp;要么是武将，对这玩意儿懂的不多，与他们商讨无异于对牛弹琴。

&esp;&esp;要么就是读书人出身，他们肯定会一万个赞同。

&esp;&esp;今日发现陈景恪是个不错的商议人选，这小子是学医出身的。

&esp;&esp;又是太孙侍读，将来不用参加科举也可以为官。

&esp;&esp;和科举，和读书人皆无利益关系。

&esp;&esp;关键这小子有能力啊，内阁这么完美的东西都能想的出来，对科举也应该有不同的看法。

&esp;&esp;于是就提出了这个问题。

&esp;&esp;想到这里，陈景恪心中已经有了主意。

&esp;&esp;他自然是支持科举制的，这可以说是古代能想到的，最接近公平的录取官员方法。

&esp;&esp;且这会儿朱元璋已经认识到科举的优越之处，只是对这个制度的缺陷感到忧虑。

&esp;&esp;那么我要做的就是肯定这个制度，然后指出其中的缺点，并给出一些建议。

&esp;&esp;不论这些建议最后会不会被采纳，都能给老朱留下一个‘能人’的好印象。

&esp;&esp;“陛下，小子以为，科举虽然有诸多漏洞，然它确实是数千年来最接近公平的取士之法 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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