;&esp;良馨见他愿意聊，问道：“什么麻烦？”

&esp;&esp;“2团一个被民意测验调下去当连长的干部，不到半年就被调上来了。”

&esp;&esp;陆冲锋将水杯端给良馨，“他故意挑选我陪基地首长下部队的时候，让我撞上。”

&esp;&esp;良馨眉头一皱。

&esp;&esp;“不用担心。”陆冲锋抚着良馨眉头，“立体考核推广范围不断扩大，基地首长当初支持我干，这事也正好有了机会，继续进一步推行改革计划，给那些想动心思的人敲个警钟，干部制度改革不是为了吓一吓人。”

&esp;&esp;良馨问：“你怎么处理的？”

&esp;&esp;“当场就给了他行政警告处分。”陆冲锋拿起脖子里的毛巾擦头发，“这小子是能力的，就是受上一代思想僵化的长辈影响太久，思想跟着出了问题，师部另外对他下达了限期改正的处理，让他继续回去当连长，并在半年内把工作搞上去，否则就得下放，借此机会推出新规定，一个干部被民意测验投下去后，想要升上来，同样还需要经历一次民意测验立体考核，还要经过师团党委集体研究决定，并且必须经历一年，才能重新复职。”

&esp;&esp;良馨眼神欣赏看着陆冲锋，“看来这个改革计划，在你脑子里已经计划了很久，计划得非常完善，古往今来，很多改革者都将自己的改革计划看待得完美无缺，当改革计划成功推出后，通常也都会觉得完成了使命，但通常也都会陷进一个误区而不自知。”

&esp;&esp;陆冲锋好奇问：“什么误区？”

&esp;&esp;“没有新制度诞生，改革便只是短暂地冲击了旧的制度。”良馨握住他的手道：“只有建立新的制度，就像你建立和完善的新规定，在实践中不断的完善巩固下去，才不会成为一场运动，一阵风，也才能称得上改革成功。”

&esp;&esp;陆冲锋听完的感觉，像是在酷暑炎热的日头下，吃了一根刚从冰柜里拿出来的冰棍，浑身舒畅，忍不住发出一声喟叹，“得妻如此，夫复何求。”

&esp;&esp;良馨笑了一下，掀开被子下床，“我去帮你拿吹风机。”

&esp;&esp;陆冲锋明白这是良馨对他赞扬的方式，嘴角翘起，丢掉毛巾，盘腿坐在床上等着。

&esp;&esp;等良馨走出去不到一分钟，陆冲锋突然想到什么，从床上猛地跳起，窜出房间。

&esp;&esp;窜到卫生间，果然看到良馨站在镜子前面，正看着打开瓶盖的雪花膏。

&esp;&esp;陆冲锋：“……”

&esp;&esp;陆冲锋：“咦，这盖子怎么开了没拧上？”

&esp;&esp;良馨：“吹风机放在哪里 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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