丶推广体系丶种业人才体系。

&esp;&esp;至于育繁推一体化体系建设中的生物科研育种体系，郭阳并不急于这一时。

&esp;&esp;他有种子商店，用生态修复获取的自然能量定制或购买各种新品种就相当于是他的科研育种体系。

&esp;&esp;只是为了以后企业的长久发展，生物科研育种体系也得逐步建立。

&esp;&esp;该有的分子生物学研究体系（转基因）丶分子育种体系丶育种研究平台等等都得有。

&esp;&esp;这样哪怕他百年之后，企业也不至于轰然倒塌。

&esp;&esp;而经过这麽几天的积累，自然能量又再次来到了62点。

&esp;&esp;郭阳已经在思考该定向培育哪些作物种子了。

&esp;&esp;买是买不起的。

&esp;&esp;种子商店里目前只有红色和橙色等级的种子销售，每种都需要至少500点自然能量。

&esp;&esp;还需要消费满一定金额才能解锁购买资格。

&esp;&esp;所以短时间只能靠着定制培育获得白色丶蓝色丶紫色等较低等级的种子来构建产品体系。

&esp;&esp;而定向培育需要自己提供材料，所以种子公司还得建立自己的种质资源库。

&esp;&esp;良繁基地和生产基地自己得有。

&esp;&esp;但大头郭阳计划通过与制种大户丶专业合作联盟等契约合作模式，未来逐步在西北丶西南丶长江流域丶黄淮海流域丶琼省南繁等全国各地建立生产基地。

&esp;&esp;除此之外，现代化种子加工中心和物流配送体系也得逐步建立。

&esp;&esp;推广体系和国际化战略，大区营销中心丶经销商……

&esp;&esp;以及种子公司的组织管理架构，实行总裁负责制，郭阳暂定的是自己。

&esp;&esp;下设生产丶品管丶营销丶财务丶行政丶国际事务部，以及未来的生物技术中心丶育种，甚至可能会有具体的品种经营。

&esp;&esp;经过几天的思考，郭阳对于种子公司的规划已经渐渐的明晰。

&esp;&esp;但这一切都还停留在纸面上，想要实施得一步步来。

&esp;&esp;人已经有猎头公司在负责，而且目前基础的办公部门已经有了。

&esp;&esp;生产方面，也暂时从辉煌种业 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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