“……栾先生是怎么知道我的？”

“我们公司有自己的人才库，柳博士就在我们的人才名单中，得知柳博士已经从三医离职，我们真诚的希望柳博士能够加入我们公司。”

作为东海乃至全国都称得上顶尖的药企，盈康制药确实是一个不错的去处，假如刚辞职那会对方找来，说不定自己真会答应。

只是现在已经迟了。

“栾先生，很感谢你的邀请，但是很抱歉，我目前已经找到了新的工作，并且已经签了长期合同。”

“这不是问题。”

栾风并没有流露出任何意外，仿佛有备而来，很快道：“只要柳博士愿意来我们盈康制药，合同问题我们来解决，我们非常愿意为柳博士这样的人才付违约金。”

不愧是顶级药企。

财大气粗，又求贤若渴。

可是柳蔓却越来越觉得古怪。

对方怎么并不像是为了招揽她，听起来而是专门为了……挖墙脚来的？

这种形容或许有点不太合适，但她确实就是这样的感觉。

“栾先生，你知道我现在在哪工作吗？”

柳蔓试探性的问道。

栾风坦然的点头。

“折光医药，对吧？”

“柳博士，像那样的小公司，根本不是你能够发挥才能的地方，只有像盈康这样的大舞台，才能为你创造实现自我价值的机会。”

之前，他还不想做的太过难堪，打算静观其变。

但是福都荟拍卖会上的遭遇，让栾风懒得再维系表面文章。

没错。

他今晚找到柳蔓，就是来‘挖墙脚’的。

不管姓陈的葫芦里装的什么药，只要把作为折光医药研发部主任的柳蔓给挖走，他刚动工的医药大楼，可以说就塌了一半。

论财力，论前景，论规模，他们盈康制药都占据着绝对的优势。

几乎相当于世界五百强和普通公司的差距。

只要不傻，应该都知道怎么选。

“柳博士，不管你在折光医药有什么样的待遇，我可以保证，只要你来盈康，你的待遇会翻三倍。”

栾风竖起三根手指，猛药不停。

这不叫卑鄙，而是商场常见的竞争手段。

人才竞争，也是商业竞争里重要的一环。

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