sp;顾本树眼睛一亮：“普通员工好招，要招项目带头人，恐怕得通过猎头公司推荐。”

&esp;&esp;卿孟祝点头：“也行，面对人才，不要吝啬。”

&esp;&esp;顾本树：“有您这句话我就不虚了，那我去做个招聘计划，提交上来给您过目？”

&esp;&esp;卿孟祝：“去吧，辛苦了。”

&esp;&esp;在他们庞大的财力的支撑下，他们很快就招到了合适的人。

&esp;&esp;其中的项目带头人却不是他们在市场上招聘的，也不是猎头推荐的，而是柯姝雯推荐的。

&esp;&esp;柯姝雯推荐的是自己的师姐许绮琳。

&esp;&esp;许绮琳的简历不是最好看的，面试表现也没有最好，但她是唯一一个“专家”级人物。

&esp;&esp;卿孟祝他们遇到的其他求职者都只是“精通”级人物。

&esp;&esp;能招到“专家”级人物，卿孟祝感觉就差不多了。

&esp;&esp;市场上虽然也有“大师”级人物，但是极少，一般大师都自己开公司或者直接在各大科研机构冲奖，根本不会出来外面求职。

&esp;&esp;当然，也不绝对，要是他们祝晰农业科技有限公司的规模扩大个两三倍，或者影响力扩大个两三倍，那应该就能吸引“大师”级别的人物过来了。

&esp;&esp;这次春招，卿孟祝全程都在，基本所有人都是他拍板招进来的。

&esp;&esp;有些面试者的表现并不是很好，要是在一般情况下，人事那边根本不会招这些人进来。

&esp;&esp;这次顶头大老板亲自拍板，人事那边虽然有点纳闷，但还是照办。

&esp;&esp;等人招进来一相处，大家才发现，卿孟祝拍板招进来的人，每个能力都很强，这么多人，卿孟祝也没看走眼过。

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