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第119章(2/2)

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“本手册为了促进员工与公司双方的关系和谐,基于双方的平等、互惠、互利原则,充分尊重员工意愿,倾听员工需求。”

要相信污染场里的每一样东西要花费污染值构建出来,都不可能是无用的。

章丸抓住这一关键句,反复读了几遍。

充分尊重员工意愿,倾听员工需求?

真的假的?

章丸心里有了一些计较,她研究完升职令,抬头的时候看到象头人期盼的眼神。

期盼啥?

期盼看到她成为他们的一员?

章丸没有签字,她把升职令拿在手上笑眯眯地开口:“我们公司真是一个人性化的好公司,但是我有一些疑问想咨询一下,我们可以坐下来好好聊聊吗?”

象头人把目光投向章丸手上的升职令,升职令上该签名的地方依旧是一片空白。

他勉强地笑了一下,用眼神示意章丸签字:“你先把名字签了,咱们再慢慢聊吧?”

签是不可能签的,

看着对方那么迫切的样子,就像是二十一世纪的低级诈骗犯,完全缺少一些演技和必要的耐心。

章丸倒是不慌不忙,对比起象头人来,她的语气透露了几分真实的欢快:“我肯定会签的,咱们也不急这一时,对吧。我相信我们公司的管理层是很注重员工想法的,就像员工手册里面写的一样,倾听员工需求。”

象头人被章丸的话噎了一下,他迫于无奈把章丸引进了象头人的帐篷。

这些帐篷坐落在红树林的旁边,是负责监管的象头人的住所。

章丸可能是第一个进入帐篷的人,她在远处一众元老异能者的注视下跟着象头人走进了帐篷。

帐篷的内部很简陋。

一张床,一个可以席地 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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