“再说，你都有和画廊了，以后当主理人，官升好几级，还和小虾米们争饭吃吗？让点机会给别人吧。”

好像觉得薛芙无理取闹似的，在工位上瞄了她一眼，哼笑了下，明明也不忙，打开着企微和人闲聊，却也不解释一两句，还不当一回事地问旁边同事中午不吃食堂了，上次他叫的沙拉是哪家的，分享下。

扣扣这人事经理的桌子。

薛芙抱着手臂，直接说，“名额，是我争取回来的，要或者不要，去还是放弃，都应该先问过我，而不是你们闭门拍板这个员工她怀孕了，不适合出国，名额就随意给其他人。”

“那我之前所付出的努力，业绩、拉回来的合作、挖掘出的渠道，为公司做的一切，是不是全成了笑话？”

见薛芙真要计较这件事，人事经理才转回了头，理应是个人精，却因为是华盛集团高管的侄女，语气傲慢，冷冰冰地说，“我也只是按规矩办事。”

薛芙反问，“哪里的规矩？”

人事经理被问得哑口，本来也只是贪快做事，认为理所当然，就直接没沟通，就处理了，根本没有任何规章制度或者是哪个老板老大指示，怀孕的人就不能去国外培训。

就只是一种惯性的思维，忘了自己也是个女人，职场天平本来就倾向男性，她还为不公添了把火。

可话都说出去了，脸面下不去，于是硬东扯西扯。

薛芙可不和她这么乱扯，浪费时间，直说，“这件事，公司邮件上见，我会抄送各部门领导。”

人一听，起身拉住了她，逞能几句，可没想把事情闹大，脸色都变了，连忙道歉，又后补了许多漂亮话，还说要不重新拉她进群。

见人下菜碟。

着实气人。

后来还是人力总监来调和，让给个面子，这件事才说通。

出了美术馆的门，薛芙心情跌宕，帮着下属也要到了个培训的名额，平复了些，但发了脾气，一整天肚子都觉得紧紧的，原先没怎么在意，可持续了两天，有些不对劲就去看了医生。

直觉是对的。

检查出来的结果是崽崽绕颈2圈。

不过，医生 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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