。除开商业上的事务，如何

安排好自己的后宫也是一个重要的问题——在兵役期间被人挖墙脚的事情，在元

老身上并不少见。而把自己的后宫托付给朋友兄弟——呵呵，肯定照顾着就照顾

到床上去了。所以，要想让后宫安全，要让自己的后宫妹子们都具备一定的社会

身份，让普通人高攀不起。

等袁项城从草原深处的训练基地返回，暑假已经快结束了。早就适应了夜夜

笙歌的袁项城，对如此长时间的，晚上没有妹子的生活，也是很不适应。回到济

南的件事情，就是拉着三位美女开了一场无遮大会。顺便，还搞定了赵芯蕊

的专属淫具——全套２２件，以白色为主色调的整体配色。

不过既然袁项城已经能拿出时间来陪妹子，那幺已经被强行按在汉和电子执

行总监位置上一个多月的芯蕊姑娘自然不会放过袁项城——收购德州仪器的后续

事务还没有完全搞定，如何让德州仪器扭亏为盈也是毫无头绪的事情，这些都需

要袁项城亲自来操办。

具体的工作总是无聊而烦躁的，对于调整者来说也不例外。好在袁项城身边

还有一位年龄稍小的「白领丽人」，工作时帮忙处理工作，先下时还能一起做一

些有趣的娱乐活动——有这样的秘书，即使工作辛苦一点，袁项城也没有什幺怨

言了。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

在暑假最后的日子里，汉和电子的股东列表悄然发生了变化。原来山东省国

家资产管理委员所会持有的，２％汉和电子的股份，被袁项城在卖出价的基础

上，溢价２５％回购——花费了亿元，把汉和电子的％股份拿到了自己

手里。

紧接着，袁项城又用一份三年期的掉期合同，向北方商业银行以总共２亿４

千万的价格，买出了３％的股份。依靠这次金融操作，汉和电子解决了收购德

州仪器之后资金链紧张的问题。

最后，股权上一个小小的变动，袁项城渡让给赵芯蕊汉和电子５％的股份，

算是给了赵芯蕊一个说的过去的身份，同时大幅度提高了芯蕊姑娘的身价。说道

女仆的身价评价体系，也是历史悠久的。从元老们建立女仆制度开始，女仆评级

就困扰着无数绅士们。现行的女仆评价体制，除了传统的Ｓ、Ａ、Ｂ、、Ｄ的

分级评价外，还有一套身价体系。

这套身价体系是无数仁人志士在南海咖啡馆，耗费了无数雪茄和咖啡，总结

出来的。因此，这套体系也叫做咖啡馆体系。这套体系中，把仆的容貌、身材、

技能、身份等，每一项都被细化到极致，并给出培养这些技能所花费的金钱。有

一些特殊的属性，或者说萌点，也会有额外的加价。这样计算出来的总价，就是

女仆的身价。

按照传统的评价体系，芯蕊姑娘和双胞 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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