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第31节(4/4)

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值班一次。但杰森陈这样的酒店群总经理肯定做不到这一点,所以江亚饭店的od,最高级别只到丛欣为止。

按照规定,值班经理的工作从每晚十一点开始,先看完前厅夜班交接,再开始巡视酒店,公共区域和住宿楼层都要走一遍,还要检查客房服务的夜间运作情况。

零点之后,便是夜审。夜班收银员汇总全天各个营业部门的收支单据、账目和预定报表,由od审核,并由此准备第二天管理日会上的工作报告。

凌晨时分,再进行第二轮巡视,确保所有夜间服务人员在岗,消防系统和安保监控设备正常,同时更新值班日志,记录夜间发生的重要事件或者客人的请求。

待到早晨,第三轮巡视,早餐,客房,公共区域。

直至八点结束工作,od与日班经理交接,沟通夜间的情况和所有需要跟进的问题。

任务辛苦,但福利也是有的。od可以在餐厅用餐,以检查出餐品质,只是不能饮酒。二十四小时值班的可以有一天补休,晚上十二点之后还能在前厅check-一间值班房,要是第二天房间不紧张,店里事也不多,最晚延迟到下午三点退房,以供午休。

也就是说,倘若精通糊弄学,且运气足够好,做od也不过就是在酒店睡一觉而已,还能多一天休假。

于是,有些经理做od的那天便会带上自己特别的护身符,开过光的佛牌,辟邪的黄金,以求一整晚一切太平无事发生。

丛欣这一天便是二十四小时的班,但她的运气没有那么好,凌晨两点正在巡楼,接到前厅电话,说有客人投诉,而且还是钛金行者级别的贵宾。

这几天有大活动,店里贵宾扎堆,投诉都不是小事情。

她立刻下去大堂层,当夜前厅部值班的大堂副经理正在办公室里批人。挨批的是一个刚实习转正的女接待员,二十出头的应届毕业生,名叫freya。

大副说:“撇开其他不谈,就这件事本身,你的处理方式确实是有问题的。客人现在要求的也只是一个道歉,你去说声对不起,事情就结束了。否则他钛金行者级别往上投诉,你至少得吃一张warng单你知道吗?”

freya说:“什么叫撇开其他不谈?事情都是有前因后果的,他说我态度让他不舒服了,但他从一开始就让我不舒服了,我也只是保护我自己,根本没对他讲过什么不礼貌的话,为什么要我道歉?”

看见丛欣进来,两人才停下,大副把来龙去脉讲了一遍。

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