到。”

“但是我们寰宇还年轻啊，可能现在跟他们还有差距，但以后，我们肯定会赶上去的。”

“是，寰宇是年轻，可年轻就一定会后来居上吗，不学习，不深造，口号喊一喊，闭门造车，就真能赶上去？你看看现在寰宇出的作品，这才几年啊，仗着有了点底子，就开始这里抄那里抄，毫无自己的特色。阿智，你告诉我，这样子下去，要怎么赶？”

林智终于明白萧齐忧心的点在哪里了，他第一次觉得自己在宏观上或者说是大局观上比不了萧齐，萧齐的这份前瞻性深深地折服了他。

“那你有什么打算？”

萧齐揉揉额头，说出这几天来的考虑，“就我个人而言，我准备回青大继续进修，算是再回炉；而针对寰宇，我准备设置一个专项资金，一部分用于聘请一些资深设计师，一部分用于一些设计大师的实操讲课邀请，另外，再联系一些业内不错的事务所进行业务交流，甚至选一些合适的苗子到国外进行再深造。”

“只有走出去，学回来，这样才能让寰宇真正地腾飞。”

林智看着萧齐坚定的眼神，虽然明知这样的一个专项资金的投入可能是一个无底洞，但最终还是点了点头。

萧齐终于露出一丝笑容，“谢谢你，老伙计。”

可是，当萧齐在高层会议上提出这一想法时，赵建华和楚汉良却同时陷入了沉默。

不是这个计划不好，从长远来讲，这肯定是对寰宇极为有利的，但这里面牵涉到的风险却也不小。

资深设计师就意味着高薪高酬，这对于寰宇来说绝不能算是小负担；而其他的计划都涉及到人，而只要是人就会存在着异心，谁也不敢保证他在寰宇得了好处就会一直留下来，就算是寰宇跟员工签署培训或者竞业协议，可员工一旦离开，这其中的时间成本只能由寰宇白白承担了。

赵建华提出心中疑虑，楚汉良连连点头，这些显然也是他心中的疑问。

萧齐不是没有想过这些问题，此刻赵建华提了出来，也不得不重视。最终，寰宇决定通过分步走的方式逐步实现萧齐提出的人才改革计划。

程恳这边，也终于迎来了在bllc公司的第一次大考。
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