“好像实习生容易这样子，而像小刘这样直接应聘正式工作的就不会。他是去年才来的，刚来那会儿，什么都不懂，别说给他多分配工作了，还让我带了好些天呢。”

苏然隔了几秒又传来一段话，“可能公司考虑实习生会有跳槽可能，所以就尽量压榨实习生的劳动力。不过能多做些事，尽快把业务熟悉起来也不错，说不定真是老大看中你的潜质，刻意培养你呢？”

程恳见苏然这么说，心里放松不少。不过还是回了一个用钉锤敲头的表情，而苏然则回她一个笑掉大牙的搞笑表情。

程恳也被逗乐了，却没注意到经理室百叶窗后有一双眼正注视着她，带着明显的邪异和不怀好意。

“走吧，客户就快到了。可不能让客户久等。”于朝阳一马当先，满脸严肃地往外走。

程恳听到招呼，连忙跟上。

于朝阳是个近四十岁的中年人，平时非常严肃刻板。程恳感觉他不是很好打交道，所以于朝阳布置的任务，她都会尽百分之一百二的努力做到最好。而让程恳绝对想不到的是，就是这样一个不苟言笑的中年男人，背地里竟会是一个不折不扣的色魔。

此前，公司国际部已经有多名员工遭到过于朝阳的侵犯，但他从来都没有暴露过，因为他是一个非常有计划，逻辑极为严谨的高智商惯犯。

首先，他只将目标定为公司的实习生，因为这是流动性最大的一种岗位，而且实习生往往因为社会经验不够，相对单纯，容易上当。

第二，即使在实习生中，他也有严格的择人标准，样子清纯，性格温和，这是最起码的。因为这样的人符合他的审美，也往往更容易掌控。

第三，他还会进行一系列的试探，比如加重该目标的工作，这会让目标身心容易疲惫，判断力降低，也为之后的某些实习生不堪受辱而离开找到一个非常好的离职借口。而且从中他还可以观察出她是不是一个逆来顺受的人，这也将成为他选择目标的一个重大因素。

而最后一步，他会借助外籍客户的掩护。他把一些接待客户的时间安排在临近下班时间，这就让 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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