且情绪场的调整是在负司员工入场的那一瞬效果最强，近乎给附近生物全下了降智光环。在那一瞬糊弄过去之后, 调整效果会迅速减弱。

所以, 如果负司员工入场后没快速让周遭生物接受自己的新性格, 那么还是有可能被原主亲近之人质疑、识破。

虽然说多数愿意出借壳子的原住民内心都极为低落，往往在借出壳子之前很久便已经与他人关系冷淡、没心情维持亲情友情爱情什么的，几乎没有称得上亲近的人能对接手壳子的负司员工提出身份质疑, 可毕竟还是有几率发生意外。

比如, 虽然壳子原主无力关心他人，甚至不与他人互动，但他人却可能还默默地、远远地关注着原主。

这里的“他人”可能是父母, 可能是暗恋对象, 也可能是负责任的街道民警。

尤其是民警。

这类人基本不在原主的通讯录上，可能原主自己都不记得与自己有过短暂交集的民警长什么样, 更不可能把相关记忆留给负司员工。所以负司员工入场后不会在这方面进行防备，在外走动时以为周围都是陌生人便放飞地展露自己的真实性格，然后便可能被观察能力极强又因为见识过很多怪事而脑洞很大的民警怀疑。

起码会怀疑成人格分裂。

说不定还会怀疑成有人谋财害命后假扮为被害人。

所以经常有老员工在负司员工论坛里提醒后辈：

“情绪场任务给人设的比例不高，但只要给了你们人设，你们在情绪场内时就要注意时刻遵守。”

“不管你们觉得附近环境中是否存在可能怀疑你们换了芯子的人，你们都要扮演。”

“即使你们崩人设的当时真没人盯着你们，但可能你们附近被安装了监控、被记录、之后记录被谁调取了呢？”

“除非你们可以完全抛开原主的社会关系，除非抛开之后完 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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