奖金标准也被传出来了。

普通员工拿得少了点，不过干满一年的，也能拿到一千多了。

听着和那些高层比起来，不能同日而比。但是和其他单位比起来，那也是不敢想的。

这些人不止可以拿一千多年终奖，还有公司发放的各种福利。

比如外汇劵，还有各种吃的用的。加起来这标准，比一般的单位的大领导都拿得多了。

公司的人拿到奖金之后，就大包小包的采购起来了。一个个喜气洋洋的，开始提前备年货了。

虽然寻梦投资待遇一直都不错，但是因为是一家私营企业，而在这时代人普遍的想法中，铁饭碗是最光荣，最有前途的。

所以有些寻梦投资公司的普通员工在家庭其他国营单位成员面前，是被视为没前途的。随时要失业的人。

这会儿，可算是扬眉吐气了。

亲朋好友都来打听巨额奖金的事情，有打听升职渠道的事儿。

这些员工随随便便说了公司福利，就让人羡慕不已。

人事部小助理当天就拿着大包小包回家，都是从友谊商店买的进口商品。

这可让家里人欢喜不已。

小助理和家里人炫耀着，部门老大说了，要找时间请大家出去旅游。吃吃喝喝，这叫团队建设。

她妈就道，“这得花多少钱啊。”

“我们经理现在有钱啦，洋房都看好了，几万块的洋房闭着眼睛买。”

“……”

“我们经理说了，只要我们好好做事，绝对不会亏待我们。以后每个月都要请我们去吃大餐。

然后又掏出红包，送给她妈，“我们经理奖励的，说是今年的成绩，大家都有份儿，她自掏腰包，代表部门感谢大家。我看了一下，我们普通员工是三百，主管级别给了几千。”

“……”

她爸道，“你们经理日子不过啦。”这出手也大方了，难道这就是拥有几十万存款的心胸？

小助理道，“我们经理说了，今年第一年比较特殊，苏总给钱大家花，她们也学学苏总。明年就看表现了。表现好，公司发钱比今年还多。”

小助理她妈妈捂着心口，“我咋觉得你们公司这是撒起玩玩儿呢？不过这日子怪有盼头的。”

因为之前的巨额奖金，已经是华国员工奖金中的头一份儿了，所以引起的关注不少，这会儿普通员工的工资发放出去之后，自然立马就被人知道了 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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