作为助理，楚云杰坐在边上负责记录会议，听到苏总说起这些，也是心生羡慕。又庆幸自己跟了个好老板。

都说给自己老板打工容易被压榨，但是他显然是遇到一个好老板了。

然后也想着，哪天自己也可以坐在这里，等着分钱就好了。

成为公司高层，已经成为他心里的重要目标了。

苏浔早已已经拟定好了分配方案，这会儿开会说完这些，其实就是让知道为什么她要定这个方案。

绝对的公平，肯定是没有的。没有人可做到绝对公平。

因为怎么分，都会有人觉得不满意。

苏浔也不会去计较这些，她问心无愧就好。

大家为她做了事，她就发钱。

按照苏浔标准算下来，一共450万的奖金总额。

三个分公司负责人分掉180万。又因为各有短板和优势，所以平分，每人60万。

三个项目负责人，分掉130万。李瑞独立管着两个项目，来得早拿到55万。乔曼年因为老德庄建厂那会儿的艰辛付出，拿到45万。明雅则因为之前是管家，后来才管基金会，分到30万。

四个总公司部门负责人分掉140万。又因为几人进公司时间都差不多，也就唐律师来得早一些。他多分了2万，余下的大家平分。每人

都能拿到三十多万。

苏浔让财务部门负责人将金额计算出来之后，也就当场公布了。

看着在座各位面色红润，两眼放光的样子，她道，“我知道，按理说发奖金应该避免这么公开，但是我觉得没有什么需要隐藏的。这个世上没有绝对的公平，我只会尽量公平。如果有人不服气，我也可以理解，因为每个人都会觉得自己做得很好。”

在座的人大概也是被苏浔说上头了，也有可能是被巨额奖金冲得上头了。连连说苏总发多少，就是多少。自己绝对没有意见。

而且在座的各位也都知道自己工作性质，三个公司负责人就不用说了，都知道自己各有短板。最后平分这笔钱，心里也算安慰。

李瑞更是没意见，苏总发多少是多少，他肯定是相信苏总。明雅和乔曼年这会儿人都晕乎乎的了，两口子加在一起75万，这还有什么好说的？整个家庭都感觉暴富了。

总公司各部门也没什么好说的，毕竟大家是内勤岗位，和那些业务部门生产部 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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