工技团的教训——青壮年外出务工，家人留在领地，面对高昂的物价无计可施。虽然现在族长已经处理了之前的争端，可难保以后不会出其他事。所以为了安全考虑，为什么不干脆把家人带在身边呢？补给站里有足够的房间，住下你们五个人不成问题。”

柳柳听完也觉得有道理，“行，那我回家和大姐商量一下。”

第二天早上，森森参加日常训练的时候，带来了答复：一家人全体转来猎兵团，去补给站餐馆。

就此，负责餐馆厨房的人选便确定下来。

阿刺连同父母，三人。

柳柳连同大姐，两人。

都是同一族群的族人，施晴和他们的关系都是[友好]，干脆提前完成仪式，招成了店员。

趁着冰封期还在领地的时候，她和姐姐冬奇对新招店员展开了培训。

基础项目：滑地行走、点数晶块、速记餐品、端举重物、清洁扫除。

重点项目：认识并分辨食材、调味品；学习食材的处理办法、菜肴的制作流程；制作失误如何尽可能补救的方法。

有了图鉴书的契约羁绊，店员们忠诚度高，都很信服施晴，也是在亲眼见到并品尝过施晴拿出来的食物后，阿刺和柳柳才意识到加入猎兵团有多大的好处——他们两家要走大运了！

此外，施晴还要求猎兵团全体学字写字，方便以后看懂往来书信消息。

主讲老师是她，偶尔是施梦。

年轻猎兵们就算再笨，一点点琢磨消化，总能学进一些。

但老猎兵们实在太难，学了就忘，根本记不住。

施晴也不好勉强他们，就让妈妈拿出团里常用的通讯暗号，多编了一些新的图案加进去，方便他们辨识。

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