作要求很严，他的职位这些年一直坐的如此稳当，就是因为从沒有出现过任何差错。

虽然也有贪财的习惯，那也不算什么，现在哪个领导不喜欢钱，还沒听哪位领导混迹职场总做亏本买卖，大家做官的目的很明确，几乎都是为了发财，利用职权之便谋取自己所需的利益。

另外一点是田四海对职场潜规则把握的很到位，善于察言观色，能融和领导的心思也会维护与下属的关系。他在位期间可以说沒有人敢说他不好的，现在人死了，再说也沒用。人在人情在，人不在人情无。

据说有的领导上午下台，下午别人就不理他了，职场就这样奇葩，很多想不到的事情在职场里却都能发生，领导之间互相勾心斗角，争名争利那都是常事。

田四海还有一个优点值得人们佩服，那就是社交能力强，朋友广泛，他要办事时哪个部门都有关系，非常得心应手，就连山西煤老板庞大宇都是田四海的关系。

如果沒有田四海，唐军也不可能认识庞大宇，方士奇更不会认识这位款爷。

……

第二天时，方士奇带领公司领导班子亲自去田四海家安抚家属。

田四海老婆哭得死去活來，搞得场面十分悲调。

方士奇见不得这种悲调的气氛，同情心能把他的思想淹沒了。

最后简单的安慰了几句，就把田四海老婆的安抚工作交给李景林了。

他站在一旁看到唐军在这里帮忙，跟他简单的聊上了，问田四海具体是因为什么去世的知道吗？

唐军说好像是他儿子开了一家鞋厂被人骗了，他跟着上了点火。

方士奇一听就來气，摇摇头说这人真不知足，做了十年的科长还缺钱？开什么鞋厂？靠，单独做生意多费心？如果沒有经验，不了解行情赔死你，这对我们來说是个教训，人不能太要强了，知足者常乐。

太要强了就要给自己挖坑，增加负担，然后活得压力大，肯定就累。

唐军说是的是的，人就应该知足，不过田四海总想把儿子培养成为一个企业家 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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