考虑。

可时常听自家老子说起，白人上司怎么把他们骂到狗血淋头、也遇到过自认高人一等的飞车党，再加上以前那段留学期间的糟糕记忆，心里有股子愤懑感，总是咽不下去。

要是有可能，韩初冬很乐意帮忙做点什么……

几位白人员工逐渐抱团的场景被他看在眼里，股份都在韩初冬手上，丝毫不用担心。

早就琢磨过如何安排以旧换新活动。

这时候等乔·奥斯汀进入自己办公室，他告诉说：

“今年买的衣服，可能明年就不会再穿，但很少有人买回家电后只用一年，我敢肯定，几乎有一半家庭的冰箱，都产自于六十年代，电视机可能更老，我们要让他们主动更换成新产品。

目前暴风电器的利润率维持在八个点左右，我的想法是减少到两个点，这部分利润都用来回收二手家电，考虑到某些二手家电也能出售给废品站、销售商，意味着或许能把我们产品的销售价格，压低到成本价出售，彻底在店铺周边地区打出名气，明白吧？”

决策的事韩初冬自己干，手下这帮人只负责执行，没有征求奥斯汀先生的想法，此刻乔·奥斯汀只是在点头，回答说：“那么你想持续多久呢，如果时间长，可能会压垮部分小型电器零售商，这对我们很有利。”

“至少也要一个月吧，让更多人记住暴风电器的品牌，击垮那些小零售商不是我的本意，不过我们公司想发展，势必会对他们造成冲击。我需要你构建好二手电器的回收渠道，并且在我做出详细计划后，对销售员们进行培训，还有印刷宣传单的事……宣传单我来负责吧，前面两个交给你了。”

韩初冬忽然改口的原因在于，他觉得采购这一块不能放手，哪怕仅仅只是些蚊子腿肉。

多少公司死在采购这一块，经营和采购权还是分开比较好，以后肯定要安排人负责，不过那要等到他先了解一下其他公司怎么管理采购部门，借鉴一下它们的管理经验再说，需要学习的还很多。

对那些小零售商造成冲击的同时，暴风电器也提供众多诸如销售、送货员、维修员、会计等就业岗位，谈不上是好还是坏，他没必要对别人的生意负责，自然不会亏心。
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