杨尘道，“对。”

胡静问道，“能说说为什么要来应聘这个职位么？”

杨尘道，“因为这个职位，是唯一一个没要求需要大学本科文凭的职位。”

胡静问道，“你没有大学文凭？”

杨尘道，“没有。”

杨尘只是简单的说了两个字，但是胡静却是从杨尘的眼神里面发现了一股异样的东西，胡静感觉到，杨尘在说没有的时候，没有任何的不好意思，也没有任何的自卑。

这让胡静很惊讶，从担任人事部主管以来，她亲自面试了有几千个人，每一个人再说到自己没有而别人有的东西的时候，都会表现出自卑感、羡慕感、嫉妒感……

但是杨尘却是什么都没有，那一刻，杨尘的眼神平静的像一湖水，没有半点波澜。

胡静继续问道，“现在市场上大部分工作都要求有大学本科文凭，你对这种现象怎么看？”

杨尘想了想说道，“我觉得有好的一面，也有不好的一面。好的一面是保证了应聘者的整体素质修养是较高的。不好的是，忽略了很多草根阶层的人才。如果一个企业真正的要做大，是不能忽略草根阶层的人才。把一个公司做大很难，但是要长时间的保持一个公司立于不败之地，这才是最难的。而保持公司立于不败的最好的办法就是--多提拔重用草根阶层的人。”

这话抛出，胡静更吃一惊，“为什么？”

杨尘道，“因为一大公司毁灭，往往不是毁在大事上面，而是毁灭在细节方面。百年之堤，毁于蚁穴。和婚姻是一样的道理，真正能够打败爱情的，就是细节。而草根阶层的本质就是立足细节，从低做起，所以草根阶层的人，是保持公司长久不衰的重要力量。”

胡静仔细的听着这些话，仿佛若有所思，最后转开话题道，“我公司总共有一百名保安，他们都是资历优秀，体格强壮的人，你为什么认为你能够胜任保安的工作？”

杨尘笑道，“我觉得我的态度比贵公司任何保安的态度都要好，就凭这一点，我认为我能够胜任。”

“态度？”胡静问道。

杨尘道，“对。”

说着杨尘从办公桌拿过一罐茶叶，和一罐酒，“很多人对待工作的态度就像酒，很烈很猛，酒下肚，酒力效用很快。很多人呆在保安队里，想尽一切办法走关系买人，为的就是升职加薪。 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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