跳不出狭隘的思维，会补充询问每个人的婚姻和生育情况，按照普世的规律来筛选，或是毫不犹豫地选第一种，因为所有辅导机构都是这么教面试技巧的，这就是当下职场女性的现状。”

明珠似懂非懂地“哦”了一声。

黎骥程接着说：“事实上没人规定职场女性是什么样的。到了职场上，所有的品质都成了综合能力，绩效就是衡量一个员工的唯一标准。完成绩效就像一个空泛的目标，中间有多少曲折只有具体执行的人知道，最好的办法是急中生智，活学活用，没有什么方法是可以生搬硬套的。”

黎骥程问：“明白了吗？”

明珠似懂非懂地点头：“好像明白了。”

黎骥程似笑非笑地说：“你明白了？我随口说的。”

明珠：“……”

她想咬人。

黎骥程心平气和地说：“你做梦也成为不了别人期待的那种人，你能做的只有你自己。你还小，做事当然不可能面面俱到，犯错是难免的，漏洞百出未免夸张。惩罚归惩罚，但我不会因此就责怪你，同样，奖励归奖励，我不会因为你做好了一两件事就捧杀你，偶尔任性也是可以的。你有你的缺点和不足，也有你的闪光点和优势，人生除了工作还有生活，该做什么的时候做什么就好，别给自己贴标签，也别允许别人给你贴标签，我不希望再从你口中听到你给自己下定义。”

明珠也不知道他这是安慰还是教训，只问他一句话：“你就说谈完生意能不能陪我去游乐场玩吧，这个对我很重要。”

黎骥程已经习惯了她光明正大地耍赖，笑着承诺道：“能。”

明珠没想到自己穿得这么正式，最终却蓬头垢面地在义乌的小商品市场里跑了一上午，听着黎骥程操着当地口音讨价还价，快到中午的时候才在附近的茶楼里跟大客户见了一面。

对方急着把生意做到沙特去，奈何不通当地语言，明珠正好知道一款利用ai技术生成多国语言视频的app，替对方打破了语言壁垒。

黎骥程本来带上她，就是因为客户也有一个跟她差不多大的女儿在德国留学，带着她能让对方更有亲切感，没想到 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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