“所以很遗憾，这么对比下来，你目前还不完全符合我们财务分析师转正的标准。”她叹了口气，语调忽然放缓：“不过你还年轻，加入这样一个核心团队，是很难得的机会，不愁没有发展前景，不用急于一时。”

罗芝看着她用粗短的手指划过逐项条款，每读一句便用红笔划一道，像是在批改一份不及格的考卷。

她产生了一种极其荒谬的感觉，很想问，到底是什么样的人可以逐字逐句的符合？

坐到新的工位上，罗芝一时有些惶然，机械地翻出手机，不知道要找谁。蔬蔬不在，她心里空荡荡的，胡乱打开相册，最近的照片赫然是一张诊断报告。

那是她昨天在医院里拿到的病历单。

“罗芝姐，罗芝姐——”徐尘慌慌张张地跑过来：“艾雅也在啊，你们听说了吗，赵姐辞职了！”

“啊？”艾雅惊讶地瞪大眼，立刻掰着指头数：“风管部门一共就咱们三个组，现在突然走了两经理，怎么会这样……我以为维德晋升是好事啊！”

“好事坏事也得看对谁吧。”徐尘一边掂量一边说：“他维德的好事也落不到咱们头上……不过赵姐辞职倒是跟维德没关系。”

“赵姐怎么可能走啊？”艾雅不信，“就算全摩美都垮了，赵姐也不会辞职的！”

这话中肯。

倒不是说赵姐有多么热爱工作把公司当家，恰恰相反，摩美的年假多福利好，而赵姐一向擅长薅隐形福利，是那种连餐费油钱补贴和药物报销都能用到一分钱额度不剩的人，再者，数据组的项目流程固定，排期可控，全年遇不到什么需要加班的紧急事件，非常适合她这种要接送孩子、照顾家庭的中年女性。

经理级别的人，就算离职应该也是找好下家了，罗芝看着徐尘，不解道：“你这么慌张又是为什么？又不是你被裁。”

“我当然慌的啊！”徐尘几乎要哭了：“谭经理调走了，赵姐也辞职了，以后组里有问题我问谁？留任的事情谁能给我负责？连你罗芝姐都走了！”

“我还活着呢。”罗芝失笑。

但留任确实就难了……罗芝唏嘘，每 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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