众人读着邮件，啧啧称奇：“哎呀，哎呀，维德又升职了。”

罗芝一点儿也不奇怪。

两个月前，隔壁融资部的大老板突然跑路，高层让维德暂时代管，维德忙到飞起，脚不沾地，罗芝悄悄翻看过他的日程，往后翻了整整三个星期，找不到一段半小时的空隙。

但维德也不白辛苦，这不，今早摩美召开大会，宣布进行部门结构调整，风险管理与融资管理两个部门合并，两个vp也合成一个，而这个水涨船高的宝位，自然是给了维德。

有人平步青云风生水起，有人还在导数据。

有人年轻有为手握摩美小半条命运，有人她还是导数据。

罗芝叹了口气。

罗芝本打算利用上午的时间向琦芸请教数据导入的步骤，尤其是计算资产回报率的那一部分，但她还没开口就接到了全员开会的通知，说是要讨论部门结构调整的细节。

对于罗芝这种转正都困难的实习生来说，全员大会毫无意义，能躲则躲，随便搞点啥不比坐在冷板凳上打瞌睡强。

但琦芸微笑着拒绝了她的提议：“这次会议很重要，你也该去好好听一听。”

罗芝有点着急了：“那我什么时候跟你学导数据呢？资产回报率的那套算法，我现在还没搞明白呢。”

琦芸从容一笑：“不急，中午吧。”

罗芝只能蔫了吧唧地答应，然而会议结束后，维德飞升成为全场焦点，部门员工纷纷拍起马屁，气氛异常热烈，于是大家临时起意，原地攒起一个午饭局，说是要聚餐庆祝维德晋升。

罗芝真急了：“去外面聚餐，来回至少一个半钟头，咱们没有时间了。”

琦芸面色温柔，语速悠悠：“不是还有下午吗？”

罗芝顿了顿，有些犹豫地说道：“啊，下午我请假了。”

琦芸奇怪地看着她：“咦，周五下午请假，你有什么事？”

请假只请半天，还是周五下午这半天，明摆着要提前开溜，都说勇敢人的人先享受周 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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