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,大琉球收留的难民少有识字的,即使有,也有更重要的岗位抢过去了,扫盲也没能跟上宋时用人的速度,因此李氏培养的军医并不算多,不少还是永明城的老人。
也正是如此,宋时才把主意打到了文风昌盛的江南。
都别死命卷科举了,除了科举入仕也可以试试别的路。
魏书怀瞪大了眼睛,连连后退道:“这不可能!”
宋时的话,差点让魏书怀道心崩塌,如果培训三个月就能比上一位苦学数十载的庸医,那么他们这么多年苦心钻研的医术都被衬托的像个笑话。
宋时没有在意,只是让人将一叠简化版医学堂建设指导报告,分发给众人。
里面宋时提出了医学院的规划,比如医师、医生、护士的分级标准以及考核标准,每一个加入医学院的大夫都要经过考核评级,来确认医术水平、专长。
又比如,宋时将建立统一的官方医院,统一调配物资药材,根据病情和药方区分,仅收取成本价加十之一二的运输和管理费用,不过养生滋补类的药材除外。医生也由官家发薪,按照评级发放,从白银一两到二十两不等,根据看病人数还有奖金。目前只是选定南京城为第一个点,后期会由点及面,扩散到大魏全境。
再比如,如同培养儒生举子一样,开办医学堂,一月一考,由简入难,逐渐提高所有学生的医疗水平,短则三月,长达一年,就能培养数以万计的医学生,再将大量的学成的弟子分派到各地的官家医院驻守、轮换,治疗百姓。
要知道当年一穷二白的新时代,就是靠着赤脚医生手中的几味药硬生生将新时代的死亡率降了下去。直到后来科技发展,医术进步后,赤脚医生才退出了历史舞台。
但是已经足以说明赤脚医生的政策是有用的,在缺医少药的古代,所谓的药物副作用已经不是百姓能考虑的东西的,更重要的是有没有的问题。
很多的病症如果能在最初开始的时候就得到救助,那么根本不会发展到后来无药可医的局面。
宋时的规划报告书是参考了早期的赤脚医生政策,并结合了古代 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>
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