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岛屿上的圈套(01-04)(2/6)

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摆架子,反而一如往常地

对每位同事非常的亲切,对每位前辈的礼貌表现都是非常到位,甚至在冲突过程

中不会摆出我是老闆女儿的口号,反而会居中协调各个部门,在公司中逐渐受到

好评。相较於大学生活的每天都有人告白的情况下,碍於是老闆的千金,每位男

同事几乎都是远观而不可亵玩,所以雨焉在公司内还没有甚么桃花恋情。

24岁,对於一般年轻人而言,是个过於年轻的岁数,但是对於臣力集团而

言,雨焉两年的历练,已经让她变成可以独当一面的人才,对於如此宝贵的人才,

老爸以及公司几乎是不遗余力的花费资源在她的身上,雨焉自然也是公司内部不

可或缺的人才,在各个分公司的驻点都有不错而且惊人的表现,让外界都对这间

公司有着不错的愿景。

就在此时国外分公司发生了财务危机,雨焉的父亲认为这是个不错的机会,

认为年轻人就要历练历练,便指派雨焉前往当地支援并且协助后续情况处理,这

个国家就是-栗崁国,公司似乎因为抢在当地对外资开放的那一刻起,就立刻进

驻当地,协助当地的电子设备建设,还有电子产品的贩售,由於是刚开发的国家,

潜力无穷,几乎每年的业绩都是用翻倍在成长,但近期不知道甚么原因,当地的

公司竟然出现财务困难。

一大早雨焉就来到位於太平洋的岛国-栗崁国,一下飞机就感受到炎热的天

气,不过对於常出国的雨焉而言这并不算甚么,立刻直奔分公司了解公司的状况,

一到公司后遇见当地的负责人-秦贤,可能是离总公司较远,分公司的员工生活

步调较慢,负责人被突然其来的雨焉给吓了一跳,雨焉立刻集合分公司干部朝开

紧急会议,釐清分公司当前的情况。

原先集团打算在当地建造的大型电子卖场-臣力之星,却因为没有先做好信

用评估,导致发生建造商工程建到一半卷款烙跑,不仅无法将款项收回,现在连

工人的薪水都发不出来,因为劳工数量过大导致民怨沸腾,导致当地民众开始反

对臣力的进驻,还被认为是诈骗集团,希望把它们赶出国内;不满的宁情绪在当

地不断延烧,甚至还延烧到自家产品在各销售点的业绩。

了解状况后的雨焉,先行向总公司申请新的款项,先解决反对工人的薪资欠

款,并发放安抚金安慰大家不安的情绪,并决定重新扩大电子卖场规模,将其升

级为电子商城,一并收购周围土地扩增相关腹地,建造娱乐、休闲场所以及夜市,

让整个区块可以相辅相成达成吸引人潮。

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