今蓝弄到自己身边来工作，不能出半点差错。

时烨把劳务合同里需要注意的几个问题告诉了蒋坤。

蒋坤听后，诧异得瞪大眼睛。

“时总，您确定，这个心理咨询部门的主管，不需要上下班打卡？可以随时离职并现结工资？”

他以为自己听错了。

月薪五万就不说了，虽然比行情高一些，但时光集团有钱有人，人也多，薪资待遇比其他公司高很正常。

但是都不要上下班打卡，还能随时离职现结工资，就有点说不过去了。

时烨颔首，“没错，这两点很重要，必须在合同里写清楚。”

蒋坤拍了下脑门，“完了！”

时总的脑子病糊涂了！

时光集团真的要完了！

时烨敛眸，“什么完了？”

“没……时总，您最近是不是心情不好，还是身体不舒服，或是压力太大了？”

蒋坤忧心忡忡地看着时烨。

时光集团出了名的薪资待遇好，因为时总对手下的人很大方。

他不是一个抠门的资本家。

但他绝对是一个魔鬼上司，平时对手下员工要求非常严格，眼里容不下一粒沙子。

可是现在，他竟然对一个心理咨询部门的主管这么放松！

那心理咨询部门的主管都不像是来上班的，像是来养老的。

时烨眉心微蹙，“你是不是有病？”

“……”蒋坤错愕。

有病的不是时总您吗？

时烨低呵道：“赶紧去法务部把合同弄出来，我还要亲眼看看！”

“好，这就去！”

蒋坤转过身，嘴里嘀嘀咕咕的。

真是稀了大奇了，这么一份小小的劳务合同，时总竟然还要亲自审阅过目。

他现在怀疑，那个心理咨询部门的主管是时家的亲戚，不对，是时家的祖宗！

这是关系户走后门来了！

也不对……

时总平时最讨厌裙带关系了。

时家的人在时光集团，没有能力也只能干端茶倒水打杂的活，拿打杂的工资 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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