“这哥们对离婚执念有多大？怎么一直问到了现在？”

夏国网友畅想自己永生之后的情形，层次更高的人看到了更多的东西。

与会者很多都是以企业身份报名的，来的人自然就是他们的老板，这些人全都是有头有脸，事业有成之人，他们从两个方面思考这件事的意义。

首先自然是自身的问题。一个人要是家大业大，最怕什么？当然就是自己的寿命，有钱人最看中自己的生命，毕竟他拥有的东西太多，生活又比普通人有意思，那就更不想死了。

这些人开始幻想自己能在无限的岁月中享受到什么样的乐子。

想完了自己，就会想到后代的问题。他们最怕后继者是个败家玩意，那就等于把自己一辈子的心血都丢掉，有的甚至是家族产业，经营了上百年甚至数百年，这样的大家族更希望永远有人精明强干，把握正确的方向。

如果能让一个天纵之才的人来持续经营自家产业，那就可以使得产业兴旺。至少，不会落后。因为以后要是推广开了永生功能，其他企业的人一定也是优秀的人在经营。

就冲着这一点，他们也要支持盘古20。

有一点拿不上台面，但也确实是有钱人非常担心的，那就是被人制造意外杀害。看看赌王那一家子，最有希望继承家业的孩子一家死得整整齐齐，生生断了继承人。

能对兄弟姐妹下手，就能对亲生父母下手，如果只是叔叔伯伯，那就更没有顾忌。这样的手段不是没见过，这些有钱人有时候甚至宁愿相信一个跟随了几十年的外人，也不愿意相信枕边的人。

有了盘古20，起码自己不用活得那么累。

自己永生，那就有足够的时间观察，培养接班人，如果可以，甚至不用理会接班人的问题，在时间的冲刷之下，人会越来越成熟，也就越来越精明。

这里应该不存在什么固步自封的风险，生物芯片还有学习功能呢，人只会不断地进步。

这样一来，手底下的员工也会越来越优秀，人员也会越来越稳固。

但是坏处也是比较明显，那就是上限和下限一眼就看到头。试想，高层能力接近，员工能力接近，经营理念甚至也会越发的接近，大家的经营效果自然就会接近。

到了那时候，创意，想法会成为最宝贵的东西，有闪光才会有吸引力。

仅仅一两分钟，这些有产业的上流人士就想了这么多。

其次，这些老总们考虑了社会性的问题，这一点也是长天的对手，科研机构考 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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