把那些年纪大的都开除……

呸！

这叫每年向社会输送1000个35岁以上的人才！

没有年纪大的，自然就没有退休的包袱了。

果然，大家都是专一的，都喜欢那些年轻的，身体好的……

当然，资本家也想，但不敢。

资本家的方式是挺着，资产能转移就转移，不能就最终直接破产。

这几年，随着日本、欧洲的钢铁业逐渐崛起，美国从二战后钢铁产量占全球90％下降到75％，已经逐渐走上下坡路了。

他们这些行内人都知道。

所以，种种原因之下，大部分人都开始动心了。

一起从新建设一个新兴的钢铁厂的想法，不知不觉就深入到了大家的脑海中。

那些早就消失无踪的激情有一点点从身体里迸发出来，阿美利加人……

激情到了，什么事都干得出来。

国会都敢冲击。

肖恩对贝尔的工作很是满意，再次压轴出场与大家见了个面。

明确表示那些许诺都将实现，最后，临走的时候，肖恩再次展示了下什么叫惊喜！

惊喜就是，大家在一起递交辞呈之后，可以再来这里玩上一整天！

免费！

“辞职，这么多人？”

“他们都疯了吗？”瓦格纳钢铁厂的总裁一脸惊讶地看着面前的hr。

“他们难道不知道，辞职是没有补偿的吗？”

“他们显然是知道的。”人力资源部的副部长笑着说道。

“你还笑！？”总裁一脸愤怒地看向人力资源部的副部长，“你脑子是不是有病，这些人忽然集体辞职，这肯定是有其他公司在挖你啊！”

“你们人力资源部门 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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