。”

&esp;&esp;罗成的回答和李洪猜想的一样，有文化有技术的人，选择汽车修理才是更好的选择。

&esp;&esp;“那行，我打电话帮你联系一下，你就坐这稍微等一会。”

&esp;&esp;办公室里并没有单独的电话，打电话要到一楼去，这边的街道办也就一部电话。

&esp;&esp;罗成点了点头，不愧是领导，接待他这样一个普通的找工作的，给人感觉都是如沐春风。明明是帮他办事，还客气的用稍等，如果是他坐这样的位置，肯定一开始就是‘王秘书，这人你带过去处理一下’。

&esp;&esp;这年月缺人才吗？缺，但不缺普通工人。很多岗位是一个萝卜一个坑，特别是一些特殊的岗位，要是罗成选择去当司机，那可能真会有点问题，哪怕是军部出面，也不可能立刻上岗。

&esp;&esp;会开车的的确是人才，一个城市也没有多少人会开车。但其实又不缺司机，因为相对于司机而言，车比会开车的人还少。很多县级机关单位都不一定能有一辆轿车。城市里，也就是一些规模达到很大水平的，才可能有那么一两辆。

&esp;&esp;货车客车司机都会带徒弟，但哪怕带好几年，没有增加新的车，徒弟就永远会在实习阶段。

&esp;&esp;车少，自然修理人员也要的不多。但有技术的，多一个人也不会有什么，不存在因为车辆少，司机没车开白领工资的情况。

&esp;&esp;第33章 义安汽车修理厂

&esp;&esp;足足半个多小时，有一半时间李主任也是在等待着。因为这边他是帮罗成在争取四级汽车修理员的待遇，可那边的态度是人可以送来，但不能直接四级。

&esp;&esp;接收部队退伍人员，的确很多单位是有这个义务。可一般也就是按照正式工三级给他算，推荐单位是级别高，可罗成毕竟不是军官退伍。

&esp;&esp;说部队管不到他们地方上的汽修修理厂，而且罗成的高中学历，最多算是有点文化，可以着重培养。修车本来就要点文化，就算是带学徒，没有特殊原因，也是带有文化的。罗成又不是大学生，一个高中生，在他们单位看来也没什么了不起。

&esp;&esp;没有办法，遇见豪横的单位了。反正李洪也就是一个介绍的责任，他也不跟汽修厂争论，直接按照罗成的介绍信打电话到部队说明了情况，然后部队那边让他等等。

&esp;&esp;这一等，就是近半小时，然后部队那边来电话，罗成级别待遇的事情就不用他操 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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