活就没饭吃，有东西取代了那他们只能饿死。”

李业点点头，任何新东西的出现都是有阻力的，只是阻力是大是小不一罢了。

“要不以后你给王府做活吧，我每个月给你五贯钱如何。”李业对赵四道。

“啊！世子说什么？”赵四有些不敢相信自己的耳朵。

李业又跟他说道：“我每月开你五贯钱，你以后给王府做工。”

“世世子没在跟小人开玩笑吧。”他还是不敢相信，毕竟五贯钱还是太多，那就是一年六十贯，可比知县爷的俸禄还高了！

“当然没开玩笑，以后这院子就是你办公的地方，还可能会有其他人。”李业道，他心中有个不大不小的规划，在他看来这点钱买一个赵四这样技术精湛的工匠简直就是赚翻。

“那怎么成，官老爷才有办公地方的。”赵四连忙摇头道。

“这不是朝廷给你的，是王府给你的，怕什么。”李业不在乎的道，然后接着说：“你有认识的铁匠吗，要年纪轻一点的，王府还需要几个铁匠。”

赵四点点头，然后不解的问：“世子为何要年轻的，年轻人手艺大多不怎么好，只怕”

“没事，我按手艺给工钱，手艺到你这样的五贯钱一个月，差一些的就再减，但不要超过三十五岁的。”李业自有他的打算，他要开启一个新时代，就不能用老人。

这有心理方面的考量，很简单的一种心理现象，好比一个女孩跟了渣男很久，最后就算发现他渣了，但大多都不会选择离开，而是维护他，将就他，委屈自己。

这是为什么呢？答案其实很简单，已经付出成本太高，投入太大，放弃代价太高，怎么能就此罢手，只能一条道走到黑。

老工匠也是的，他们锤炼了一辈子的手艺，突然有天跟他说你的手艺没用了，有东西可以取代，你跟我学新东西，他们第一反应肯定是维护自己固有的观念和手艺，因为已经付出太多，成本太高。

所以想要革新，就要用年轻人，年轻人没有那么高额的过去成本。

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