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第一三五章 青年人才培养计划(Wo盟加更2)(2/2)

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足,而体能也可以保障他们在训练场上坚持下去。太年轻的话,缺乏训练经验,训练的效果会很差,而年纪太大的话,长时间在训练场上,风吹日晒的,身体也扛不住。

很多的教练员都曾经是职业运动员出身,以职业运动员来说,三十岁退役是一个比较正常的年轻,然后从助理教练之类的岗位,一步步的做起来,等到出了成绩,差不多要超过四十岁了,这已经远超国家田径队青年人才培养计划的门槛。

所以符合青年人才培养计划的教练并不多,这也就意味着李戴没有几个竞争对手。

当然也有一些运动员退役的比较早,二十来岁退役,然后就开始从事教练的行业,但年轻也就意味着资历浅,至少在省级的训练队里,年轻人能够独当一面的机会并不多,他们最起码要熬上一个七八年,才有机会独立带队训练。

这方面李戴依旧有优势,李戴是正经八百的训练教练,已经独当一面,单独带领青年队跳远组,这是他的优势所在。

其他三十岁以下,能够独当一面的教练,却也没有李戴这种光辉的成绩,李戴训练出来的运动员可以打破u16的跳远全国纪录,而其他年轻教练,他们的弟子大概还在为出场比赛的机会而拼搏。

……

王鹏今年27岁,两年前,刚刚拿到硕士学位的他参加了事业单位的招考,他报考的是省体工大队的一个体能教练的训练岗位,并且最终在上百考生中脱颖而出,成为的体工大队的体能教练。

王鹏是一个很有上进心的人,他不甘心做一辈子的体能教练,当他看到省体育局内网上的通知时,毫不犹豫的下载了报名表格,打算报名国家队的青年人才培训计划。

拿着自己的报名表,走在省体育局的办公区,王鹏一脸的自信。

“我有着训练学的硕士学位,其他的报名者很多都是中专,这次青年培训计划,我肯定能够入选的吧!”王鹏想到这里,自顾自的笑了起来。

他来到办公室门前,敲了敲门,走了进去,然后开口说道:“你好,我是来交报名表的。”

“是田管中心的青年人才培训计划吧?”一名常年混办公室的老油条一边笑着,一边收下了王鹏的报名表。

“请问一下,现在大概有多少人报名了?”王鹏开口问。

“不多,算上你才是四个人。”对方开口答道。

“才四个人啊!这么少。 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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