灼热的温度，把工人的脸膛映得红红的。

炼出来的生铁还要进一步处理，将生铁皮嵌在盘好的熟铁条中间，放进密封的炼钢炉之中进行煅烧。

生铁当中的碳溶入熟铁当中，从而得到均匀的钢材，这就是大名鼎鼎的灌钢法。

相比起西汉出现的炒钢法和更早的块炼法，灌钢法的优势明显，效率高，时间短，操作简便，掌握方便。

很适合大规模生产。

叶华在工匠中间，终于享受到了宗师级的待遇，过去大家都是知其然，而不知其所以然。前人这么做，我们也这么做，如是而已。叶华偶尔的几句话，就能起到拨云见日的作用，让工匠们耳目一新。

和叶华工作，是很开心的事情，可有时也很郁闷。

比如每一炉铁炼出来，负责的工匠要签上自己的名字，监督验收的人也要写上，如果不会写字，就用画押，只要出了质量问题，就会被追究责任。当然了，如果做得好，也会得到额外津贴。

从炼铁开始，到炼钢，再到加工锻造，直至成品出现。

每一个环节，都有人负责，半点也不许马虎。

到了最后，生产出来的铁器确认合格，会用水车锻锤，印上一个“冠军”标志。

如果不合格，对不起，只能扔在一边，等着回炉另造。

哪怕需求再多，缺口再大，也不许在质量上打折扣！

工匠们的心也在滴血啊，每一件成品，可都是钱啊！他们又能说什么，只能埋头苦干，把良率提升起来！

“在我的作坊出来的东西，就代表着我的信誉，这个商标就是我的脸面！就是金字招牌！出了问题，别人会找我算账，我只能找你们算账！所有生产档案，必须清清楚楚，半点不准马虎，否则就立刻从作坊滚出去！”

让大家伙离开作坊，简直比杀了他们还要难受！

叶华的规矩虽多，但是有一样，却是谁也拒绝不了的，那就是收入！

叶华相信重赏之下必有勇夫，要想让质量过硬，就要舍得给钱。所有工匠，除了每个月最低5贯钱的薪水之外，还有种种津贴奖励，每卖出一把菜刀，负责的工匠就能分到3文钱奖励，聚少成多，一个月下来，就不是小数目。

而且叶华还告诉大家伙，如果能成为独当一面的大匠，负责一个车间运作，就能拿到干股分红，工匠们都玩了命，没人敢偷懒。

郭威和柴荣出现在了作坊，叶华浑 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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