根本没有一点儿动作。直接就当做没发生了，是也不是？”

&esp;&esp;这话是说给林副厂长直管的保卫科的，保卫处处长老脸一红，他管不住那些人，只能是拢住心向杨厂长的这批人。

&esp;&esp;眼见大家都或多或少的因为心虚，而不敢抬头看向杨厂长。

&esp;&esp;杨厂长也没有真的不给脸面。指名道姓，无疑是最羞辱人的一种方式。杨厂长又不傻，当然不会使用。

&esp;&esp;但是谁的部门出现这种问题，大家心里门清。甚至这话说得谁，大家一打听，也就知道的八九不离十。

&esp;&esp;约莫沉寂了一分多钟。

&esp;&esp;杨厂长忽然笑了：“各位，怎么都不说话了？是不是也知道自己的工作做的不到位啊。”

&esp;&esp;这话一出，作为杨厂长的附庸，也是最先被杨厂长点到的财政上的领导。

&esp;&esp;主动承认错误道：“厂长，我检讨，关于这件事儿，我确实是没有做到位。没有当好这个角色。尤其是对于上级领导的检查，没有放在心里。

&esp;&esp;这是我疏忽的原因。我的错误，我绝不推诿。希望领导给我一个改过自新的机会。我保证面对此类问题。不会再犯同样的错误。

&esp;&esp;针对领导提出的上述问题。我回去之后，一定会重新召集部门开会。找出我们部门的问题。积极改正，知错就改。奋发图强。”

&esp;&esp;财务处长的一番话，话音刚落。杨厂长率先举起了双手，鼓起了掌。

&esp;&esp;众人眼见杨厂长鼓掌，立即也鼓起了掌。霎时间，掌声雷动。

&esp;&esp;好一会儿，杨厂长双手下压，示意大家停下。随即，大家停手。

&esp;&esp;杨厂长笑着说道：“好啊，说的好啊。咱们为什么一直说，知错就改是好同志。因为这些同志，普遍能做到‘心里无私天地宽’。

&esp;&esp;当然了，在这件事情上，可能确实是出现了一些疏忽。我们要正视这些问题。

&esp;&esp;好了，这件事情呢，财务处的情况先放一段落。其他部门的情况呢？还有那些一点儿动作都没有的部门呢？你们就没有什么想说的吗？

&esp;&esp;还是说，你们认为不需要对我说？我没资格听？”

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