这一提议提出后，在座的秀水镇班子成员们面面相觑。他们的心里都不约而同里发出同样的疑问，都说新官上任三把火，这把火是不是烧得过头了？

马骏知道他们心里想的是什么，他微笑着说：“你们或许有这样那样的疑问，认为是不是操之过急，怀疑我是急功近利，我要说明的是，我们秀水镇委镇政府，是带领秀水镇全镇八万多干部群众奔小康的火车头，如果我们这个火车头没有强劲的动力，奔小康的进程就会慢下来，有可能会停下来，甚至阻碍到群众们奔小康。所以，只有打造一个办事高效、敬业进取、实干创业的政府，才能满足镇域经济社会发展的大局，才能为两个文明建设提供有力的支撑，现在，我们不能瞻前顾后，要担负起新时代新形势赋予我们的历史责任。”

马骏带着方案，专门到县委找县委书记严桦作了汇报，严桦决定召开县委常委会专题讨论秀水镇机构改革的事情，马骏列席了县委常委会，面对泽西县委的常委同志们，马骏说：“秀水镇的机构改革方案，并不是一时头脑发热而仓促拟定的，我在秀水镇工作一个月来，发现无论是机关还是事业单位，机构臃肿、人浮于事的情况相当突出，全镇政府机关事业单位现在干部职工132人，仅一个畜牧站，有十一个人，我们秀水的农业生产以莲藕、水稻为主，畜禽养殖没有多大的规模。一个经管站，也有十个人，几乎所有的站所都是人满为患，按理说，是人多力量大，可是这么多人不但没有产生力量，而是遇事相互推诿，敷衍塞责，让群众们苦不堪言，用他们的话说，是盖个章跑断腿，办个事磨破嘴。所以，我想在秀水镇开展一次以‘双向选择’为主题的机构改革，通过精简编制，因事设岗，以岗定人，双向选择，优胜劣汰，从而树立办事高效、敬业爱岗的工作作风。”

县委常委会经过讨论，原则上同意了改革方案，但考虑到改革即将带来的阵痛，严桦要求县委组织 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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