是几大合作社，欧阳灿是曾经最不看好的人之一，只是，事实胜于雄辩，欧阳灿最终也不得不服。

&esp;&esp;其他人都一脸热切地望着赵无极，事实上，凤山乡自赵无极当上乡长之后，这些乡干部们明显是发言机会少了，但却越来越喜欢开会了，因为，每次听赵无极讲一个道理，对于他们来说就相当于学习，相当于开眼界长见识；而会议作出的决议，基本上是分管领导去执行，赵无极又并不特别专权。

&esp;&esp;你做错了，赵无极给你指出、解释、分析，并给你提供正确的方法，让你继续做；你做对了，赵无极亦同样帮你总结，你这个事的成功经验。

&esp;&esp;在这种理性的氛围中，干部个人有提高，乡上工作有推进，上级领导以及村社干部，对乡干部的评价迅速提高。至少，大家心情舒畅嘛！

&esp;&esp;过去，人们常说，农村工作难做，农民愚昧，基层干部政策水平差甚至爱占小便宜什么的。这话也对，只是稍为片面了一些。

&esp;&esp;没有人是天生聪明的，也没有人是天生爱占小便宜的。人都是环境的产物，同时人也是利益动物，仅靠说教是解决不了问题的。譬如乡镇干部，在公务员制度改革前，政治上没什么前途，经济上也没什么收入，因此，他们不得不寄希望于譬如超生罚款，或农民吃请送礼之上。

&esp;&esp;农民送礼能送多少呢，譬如80年代你们家要批一个200平米的宅基地，花10来块钱请客，就把村上的手续给搞定了（这事，星辰干过哈），如果乡上还有问题，再花10多块钱，即多买一包两块钱的烟，乡干部同样可以搞定。

&esp;&esp;赵无极当上乡长后，并没有拿这些鸡毛蒜皮开刀，但道理却是讲透了的，如果不讲，则是赵无极的失职；赵无极入手的方式是“发展”，给凤山乡的经济、社会、民心注入一股活力，引入一股清新的空气。在农民致富、政府增收的过程中，逐步提高干部职工待遇。那些小毛病，在主要干部以身作则的示范下，逐步地消失了。

&esp;&esp;因为干部们也会算账的，好好干工作，一年能增收至少1000元，你想通过歪门邪道，在凤山如何才能搞到 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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