到场。

&esp;&esp;四个企业里，只有榨油厂有人值班（榨油厂的工作有季节性，此时显然进入了淡季），农机修理厂、酒厂和中药村加工厂竟然是铁将军把门。

&esp;&esp;见此状况，赵无极只得让人去通知几个厂长前来开门，同时也让人去通知了此前在三大工厂上班的工人，赵无极估计县委领导会找工人问话，这也算是有备无患。

&esp;&esp;县委考察组来了，乡党委书记李苹自然不能缺席，但她也属于“被考察”的对象，见县委领导不鸟凤山的干部，李苹也只得坐在办公室处理有关文件，但她的心思却牵挂在考察组身上。

&esp;&esp;赵无极虽然有些奇怪考察组的举动，但他却安然地坐在办公室里，审核年前的一些工作安排。

&esp;&esp;春节前要做的工作里，赵无极最为看重的一项工作就是对乡干部和村社干部的“培训”，这种培训的全称叫“凤山乡党员干部短训班”，为期一个星期，党委书记、乡长和副乡长既要参加培训，同时还要负责讲课。

&esp;&esp;培训的主要内容包括：当前国家的政策、法律、法规；商品经济知识；新时期党员干部应具备的素质；新时期如何做好农村和农民工作；基层领导的工作技巧与艺术。

&esp;&esp;按赵无极的计划，这种培训班每年春节前都要搞一期，今年算第一期。培训期间，每天上午下午各3个小时的课程，要求做笔记，最后还要考试，培训期间，由乡上统一安排伙食，不增加村社干部任何经济负担。

&esp;&esp;这项工作，亦算是“学习型干部”的内容之一。

&esp;&esp;第二件工作年前也要开展，但却是整个1987年度的工作重点，那就是对凤山乡各大合作社的完善、巩固与扩张。

&esp;&esp;完善，是指完善合作社的规章制度，要把合作社真正办成农民自己的经济组织，要尽量减少甚至避免行政权力对合作社的干预。现在，有赵无极在上面镇场子，行政官员或行政权力对合作社还没出现干预或干涉事件，但谁 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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