政策一样，哪怕他们在体育事业上没有足够好的表现，将来也可以转职成其余的工作人员。”

&esp;&esp;“好的，我会安排人跟各个运动领域保持良好的关系。”金明权恭敬的说道。

&esp;&esp;“最近咱们韩国公司的情况怎么样？你也别那么抠门，偶尔的带大家出去吃个饭，玩一玩。你都不知道她们偷偷打电话跟我告状呢，说你管钱管得太严，不带她们出去玩。”刘安然又打趣儿了一句。

&esp;&esp;听到刘安然的话，电话另一边的金明权那叫一个哭笑不得啊。

&esp;&esp;对韩国公司他非常上心，有时候工作太忙他就在公司里住，连家都不回。

&esp;&esp;他也听到过背后这些人对自己的议论，不过他觉得没什么，老板那么信任自己，自己总得干出点起色。尤其现在铺设有线电视网络的工作很重要，他哪里有时间带这帮人出去玩啊。

&esp;&esp;“其实也是你自己需要放松，咱们韩国公司这两年的事情也非常多。虽然有郭部长帮你分担影视制作方面的事情，可是工程上的事情就够你忙了。”刘安然又接着说道。

&esp;&esp;“工作只能慢慢的做，身体是第一位的。这一点不仅仅是咱们将来的那些练习生，就是你们这些人也要注意。”

&esp;&esp;“常务，谢谢您，我会安排好时间的。”金明权很是感动的说道。

&esp;&esp;“其实也没什么，平时多组织一些小活动。哪怕你没有时间参加，让各个部门自己搞一下。咱们是娱乐公司嘛，不经常的娱乐一下，将来怎么做节目。”刘安然打趣儿的说道。

&esp;&esp;在韩国同样很流行加班文化，尤其新星传媒的待遇还那么好，经常加加班也是正常的公司文化。

&esp;&esp;他可不喜欢公司的人经常加班。公司成立之初，大家加班能有效率。等将来时间长了，加班的效率低下，那样的加班严重了还会有怠工的现象发生。

&esp;&esp;员工们开开心心的工作，效率也能提高，就减去了不必要的加班，即能节省公司的支出，又能提高员工的凝聚力。

&esp;&esp;跟金明权又聊了几句，刘安然就挂断了电话。 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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