五六七三资，则各要两个首级，升八九十三资，则各需要三个首级功。如果你有本事一次砍下十九个首级上次，那么你就能从一个一资的菜鸟新兵，直接晋升到十资老兵，当然也就有了担任旗头这样的精英战士的资格。

&esp;&esp;总之，凌云搞了一套严密的兵阶，并且和俸钱和职务一起挂勾。

&esp;&esp;“这兵级可升可不可降呢？”魏征又问了一个重要的问题。

&esp;&esp;“当然，如果严重违犯军纪，士兵的兵阶可以降级，降级后，其本级阶龄要从降级之日起重新计算。但如果对所犯错误已经改正，并在作战和训练中作出显著成绩，其兵阶的晋升期限可以缩短。而且，士兵的兵阶不但可以降级，而且还可以取消和剥夺！”凌云毫不犹豫的道。可升不可降，这是不行的。有升有降，才能更好的刺激士兵。

&esp;&esp;“新兵阶制和新俸钱制将一起下达施行，怀荒军完成编制后，就照这个制度施行。所有队头副队头虞侯教头以下的士兵，皆自一资算起，然后把上次石河与这次桃山之战的表现及功劳一起算进去，再按他们计算后的兵阶高低，给予他们伙伍等各级兵级。”凌云也知道就算把这两战算进去，也没有足够的高资士兵来担任伙伍长等各级，“按资级，从高到低授给他们职务。”

&esp;&esp;“就算这样，顶多能凑够旗头傔旗伙长副伙长这些兵头，低级的伍长副伍长，估计已经没有高资士兵了。”

&esp;&esp;“那就培养！”凌云敲打着桌面道，“针对眼下的这种情况，我打算建立教导团。”

&esp;&esp;“教导队？”魏征对于凌云层出不穷冒出来的新词语都有些免疫了。

&esp;&esp;教导队虽然名为队，但实际上就是一个最低层的伍伙长的轮训营，这实际上也是凌云直接按照后世军中的设置直接拿来的。这个教导队直属于军部，抽调一批优秀的军官充任教头，轮训伙长和伍长这些最基层的兵头们。轮训伙长为一到三个月，培养伍长则为四到六个月。训练的主要内容包括战术、技术以及文化知识，让这些最底层的士兵经过培训后，具有较好的战术水平和军事技能以及组织指挥、训练、管理队伍的能力。说白了，就是要让他们从一个小兵，学会如何成为一个小兵头，知道如何带领一支小部队。这个教导队最大的任务，就是把一批准备升任伍长、伙长的士兵，进行一次短期培训，然后再升任新职务。

&esp;&esp;这也是凌云无奈之下想到的办法，新兵太多，老兵太少，让老兵一带一，一带二，总不如直接选出最优秀的教头，系统的全面的专业的培训这些预提兵头们。

&esp;&esp;“好，这个办法不错。”做过北齐御林军军官的高甲马上看出这个教导队的作用，大声称赞。窦建德更是举一反三，立即向凌云进言，“我们目前都队级的军官也还缺少锻炼，依某看，大帅完全可以再建一个教导团，由大帅组织都队级军官，亲自教导他们如何带兵打仗。以大帅的熟悉兵法，用兵如神的兵法，教导都队级军官，定然能让他们一个个水平大涨。而且如此一来，各级都 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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