乐演艺资源的分配权。

ag自己签的艺人，背靠大树好乘凉，把陈舟供着也是应有之义。

当然，陈舟的这份权力是打了折扣，有水分的。

ag股权构成复杂，头上说话管用的“婆婆”有好几位，影视部那边的大导演话语权也不小，拉进来组局的其他投资方不能不尊重，还有各个合作方，蛋糕就这么大，大家你分一点，我分一点，留到陈舟手里的部分自然是不够分的，要各凭手段来争取。

陈舟当然听得明白迟念的话，公司正在捧的女艺人不少，红了的有资本作妖，拿资源理直气壮，没红的也得掂量掂量，在圈里混，蠢笨的没几个，大家都心明眼亮，能在ag待得住的，没点儿底牌谁信啊。

总监这个位置确实不太好坐。

迟念话里的意思就是这次把名额给她，那她以后投桃报李，有些东西，她可以不争。“念念，你可想清楚了。这个名额，我确实给的起，可你得明白你放弃了什么，在你陈哥这里，可不兴反悔这种事。”

“我懂，邱哥跟我讲过的。”迟念自觉是个讲规矩的人。

她的规矩是，赢家通吃！

这个规矩，在idol养成计划里适用，在ag娱乐的资源分配上，又何尝不适用？

迟念如果完的成任务，到时候以她的走红程度，陈舟不可能不给她分更好的资源，这比仗着乔董狐假虎威要资源好多了。

靠人人倒，靠自己才是正道。

“你就这么看好这档综艺，就算综艺爆了，就这么有自信能在各个公司的练习生里杀出来？”陈舟忍不住问道。

ag娱乐引进练习生制度三年了，但是一直不算太重视，重心还是在影视部，因为艺人经济收入虽然可观，但是每年的公司财报上，向来是影视部的收入占比一骑绝尘，说影视部养着ag，那绝不是夸张。

跟积极参与综艺筹备，男团女团两个方面都野心勃勃的ds公司还有别的大小公司不同，ag这次主推的是男团，或者说主推的只有一个人，别的人只是附带。

陈舟虽然是总监，可16楼的几位大经纪，他是支使不动的，16楼的王玫想通过这个节目把她捧在手心里捧了三年的凤凰蛋送出道，那位的实力怎么样，三年来，陈舟是看的清清楚楚的。

可是迟念，她才进公司四个月！

选择选秀节目出道不是迟念的主意，是系统通过对迟念的分析还有对这档综 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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