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第581章够棘手的(3/3)

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听李经理说完,徐君思考了一下,对李经理说:“这段时期内的导游调度,你安排的比较合理,我基本同意……我想,关于4天后我们发的那200人,还有一点要注意提醒四名全陪导游,这次的4个团,团员中有不少老人和儿童,要注意做好安全防护工作,安全工作这根弦,任何时候都不能放松,不出事则以,出了事,就是大事,人命关天的大事。”


李经理点点头:“我再专门嘱咐他们一遍!”


徐君点点头,笑了笑:“你办事,我是放心的!”


李经理出去后,徐君继续处理业务。


最近公司的业务除了组团北方红色旅游线之外,对一些常规的长线团也加大了宣传力度,力图从海州众多旅行社的口里再分得一杯残羹。


除了长线团,中短线的组团和散客,徐君同样很重视,同时,又开发了机票代理业务。


徐君虽然没有很大的冒险精神,但是,他持重有余,对于企业的发展和后续,他有自己的看法。


他笃信一句话:凡事不能在一棵树上吊死。


做人如此,做事情也是这样,公司的业务必须要全面开花,不能将公司的所有利益维系在一个北方红色旅游线上,要做到全面开花,东方不亮西方亮。这样,在一个方向出现萎缩的时候,其他的方面则会弥补过来,保持企业总效益的均衡和稳步发展。


目前,北方红色旅游线可以说是异常火爆,独家代理,海州其他旅行社眼红的不行,但是,谁也不能保证这红色旅游线能永葆青春,这政策、市场等各方面的因素说变就变,留个后手是必须的。


所以,徐君始终坚持着百花齐放的发展方针,组团、地接、散客、导游、票务、车辆等业务同时开展,当然是以组团和散客为主。


还有,目前公司的人员状况,基本班底是张伟时代也就是高强时代的老班底,业务水平没的说,但是,也容易出现一个现象,那就是容易抱团,对抗新人,甚至包括他这个总经理。


这李经理和林经理目前来说,做业务是不错的,对工作尽职尽责,兢兢业业,对徐君也恭恭敬敬,但是,徐君总感觉他们在公司里逐渐形成了一股势力,一股老人员的势力,对新来的是不是进行排挤和欺生。


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