“柳翔宇，你说这话时，好像把帮助过你的人抛在脑后了。”

这话使柳翔宇不由得怔了下，马上就反应了过来，冷声问道：

“你是说赵师傅，对吧？”

“没错。”薛经理脸上挂着丝冷笑，嘲讽道，“柳翔宇，老赵可是冒着违反规定受处罚的风险帮你哟，你可不要过河拆桥呀。”

“你的意思是，如果我坚持要你开除杨丽菁，你就会严厉处分赵师傅，是这样吧？”柳翔宇目光冷冷地盯着薛经理，问道。

“对。”薛经理不假思索地答道，“既然你口口声声说一切按公司的规章制度办，不可网开一面，那我又怎能不照你说的办！”

这的确是握在对手手里的一个把柄，柳翔宇已经深深地意识到了自已会因之而受到牵制，甚至最后不得不作出让步。不过，他并不想这么快就向面前这位强势的女经理妥协，便试探着问：

“那你想怎么来处理赵师傅的事，是不是要从严处罚？”

“这还用问吗？”薛经理冷冷一笑，故意慢条斯理地说，“既然你刚才要求我从严处罚我的秘书，我又怎能不一视同仁呢。如果我的秘书知道我厚此薄彼，你想她会轻饶我吗？不会的！到时她一定会指着我的鼻子骂我，甚至还要到薛董事长面前告我哪。”

“你想怎么处分赵师傅？”柳翔宇沉吟了两秒钟，问道。

“这还用问，当然是开除。”薛经理脸上带着丝笑，举重若轻地说，“你要知道，老赵没向主管领导请求就擅自作主，让无关人员调监控录像，而且还刻录下来，这个责任是非常严重的。”

“薛经理，你说这话的时候，好像忽视了将功赎罪这一条吧。”柳翔宇默然一下，有板有眼地答道，“赵师傅没向上司请求就擅自让我看监控录像，这的确是违反了公司的相关规定，但是他这样做，是为了帮助我查清事情真相，把藏在公司里的不良分子揪出来，以严正公司的规章制度，这应该是桩大功吧。”

“没错。”薛经理郑重道，“不过，我要告诉你，你忘了功过分明这个词儿。正所谓功是功，过是过，有功就去领赏，有过就是受惩罚。你刚才不也说过公司奖罚分明，怎么这会儿倒忘了？”

“就算是奖赏分明，那也得将功补过，从轻处罚。”柳翔宇认为薛经理说的也有理，就明显底气不足地说了句，面露忧色。

“柳翔宇，你这样说话，我感到很吃惊哪。你不是口口声声说自已喜欢公正公平，怎么会突然说出如此偏颇的话来呢？”薛经理趁机打击对方，“你知老赵有恩于你，于是就替他说话，要我用他的功来弥补他的过错，从轻处罚他，甚是不作任何处分。可你就没想过，杨丽菁 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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