的话，核心团队都可以暂时没有，自己一肩挑起来，但法务和财务没有，那完全不是路数。也就是楚垣夕这样练出法务和财务技能的人才敢暂时挂靠到别人家去而不怕出事。

因此创业者无论怎样对法务和财务两个领域里的有优质创业资历的人才都是非常饥渴的，这也是楚垣夕能够很容易的把她们谈下来的原因，巴人娱乐可以很容易刷到资历和经验。

那么既然对方要刷经验，楚垣夕也就更有耐心，说：“别人公司用期权套人，也可以为了节约期权而开人，你明白这个道理吧？套路都是在给出期权之前就算计好的，想让员工拿不到期权很容易。而我们不打算这样做，我给期权是要给降落伞的，让人拿的安心。所以反过来，也不会轻易给期权。”

“但你可以用激励条件做行权限制啊，我还是觉得给期权更符合公司利益吧？”

“是的，咱们之前的合同你都梳理过了吧？薛明的情况就是用激励条件做行权限制。但是周敏溪的情况恰恰不适合用这种方式。我知道你的顾虑是什么，你是觉得周敏溪获得的现金太少了，对吧？这样周敏溪人气经过咱们一运作很快就能上来，之后反正人气已经打响了，随时都可以解约跳槽或者自己单干，也许更客气一点，等合同到期？这些我都考虑过。”

老大都这么说了，叶萍只得点头，再刨根问底就过分了，除非她是楚垣夕的妈，才好意思继续问。但心里想的却是你都考虑过还这么做合同是不是傻？

她之前梳理齐雨的合同时就发现过这一点，要知道现在齐雨的咖位已经天翻地覆了，芒果台准新人，在巴人娱乐才拿这么点钱还没期权？这什么情况？不过回溯了一下签合同时的情况和后来的变化，还有公司里不时流传的小道消息——楚垣夕和齐雨的关系云云，想来那份合同也算可以理解。

然而给周敏溪也是这样的合同是不是太那啥了？说起来周敏溪的加盟至少给公司的估值提升个几千万是有的吧？换成其它自媒体公司怕不是得当成核心里的核心给供起来？然而楚垣夕真当成一个普通员工的入职了！

主要还是钱，参考一下齐雨的直播收入就知道了，齐雨尽力压制直播打赏，每周只播一次，每个月基本上能贡献小十几万的打赏，再按46分成，加上底薪一个月也不到十万，说出去怕不要被一群中小主播笑死？火山上很多野鸡直播也不止这个数。

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