沦为平庸？特别是你们的盈利项目仍然在盈利。结论是冗员太多是最重要的原因，所以，战略性裁员是必不可少的。”

李兆开连忙点头：“没问题，其实我们也注意到这一点了，一直都在做，只是力度不大。那我现在就开始战略裁员，你现在就回公司打报告，咱们双管齐下，争取尽快把这事给办了？”

“嗯，确实拖不起，得跟时间赛跑。你们可真是，电影都快上线了玩这手，来得及吗？”

顾书君松了口气：“只要郑德基金配合，肯定来得及。”

“嗯，那郑德对这项目要求多少估值才肯释出？方便告诉我么？”

李兆开和顾书君对视一眼，顾书君说：“还没谈妥，但是左眼大神的意思是，郑德多少钱拿的就多少钱吐出来。”

于强正在喝矿泉水，“噗”的一口就喷了，咳嗽半天才抬起头来，喘着气说：“老顾，你莫不是在逗我？你把袁苜的哔日了她都不会答应的。那可是郑德，了不起六千万不要了扔水里也不会让你们占这个便宜的！别说郑德，换我们大夏都丢不起这个人！”

顾书君无奈苦笑，“我知道啊，我要是能日的到这种钻石哔就好喽！问题是左眼大神也不知道哪来的迷之自信，一定要压价，还得我去跟袁苜谈，我真是哔了狗了……”

李兆开一摆手：“老顾你还是先想想裁谁吧，哔狗的事以后再说。这至少得裁五十个人吧？”

顾书君见于强点头，寻思着说：“市场部，现在市场部功能不清晰，用处也不大，光添乱不干事，先裁市场！”

李兆开点点头：“理由可得充分，n 1能省则省。”

顾书君轻笑了一声：“理由么，看我的。”

于强满意的笑了：“裁员不会对你们公司造成实质影响吧？”

“不会不会。地球离了谁都转。”李兆开大手一挥，送于强离开。

顾书君扭脸就进了人资陈绮的办公室，让她打印出考勤表来一看，心满意足的说：“你去通知齐雨，因为她旷工，而且业务不达标也不参加业务培训，因此，无补偿开除。”

人资陈绮纳闷的看着他，说：“齐雨旷工了？”她拿起考勤表来一看，还真是，这个月有几天齐雨没有考勤记录。

这时候她突然想起来，前一阵公司给市场部组织了一次员工培训，还是她领队的，结果齐雨请假了没去。等等，她记 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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