可能是不甘心自己拼死拼活，透支了身体才一手创建起来的何氏集团交到他不熟悉的人手中，所以何亚军更想让何新子承父业。

但这里面有个很关键的难题！

那就是何氏集团在蓬勃发展的过程中，引入了很多很多股东。

靠着那些股东带进来的资金、人才、地利以及他们各自的背景，何氏集团才从一个修车厂，短短三年之内变成现在崇庆地区首屈一指的修车行业翘首。

这些股东手中握的股份并不少，其中更是有一两个股份堪比陆恒、何亚军的存在。

他们也是拥有决定公司最高职位归属权利的阶层。

何亚军想要一言而决，那基本是不可能的。

因此，何亚军特的找上了陆恒。

因为陆恒在何氏集团握有百分之三十的股份，是除了何亚军这个创始人之外，最大的股东。

甚至说何亚军也只握有百分之三十五股份，堪堪比陆恒多一点点而已。

一旦陆恒站在了何亚军这边，那么何新的上位，也就无人再能否决。

“陆恒，你觉得怎么样，何新其实真的非常适合这个职位的！”

何亚军目光希冀的看着陆恒，希望从他口中得到让自己最想得到的回答。

“老何”陆恒抿了抿嘴唇，“于私，我很同意你的决定。但是于公，你真的认为在何新的带领下，何氏集团能继续保证发展的速度，不落下去吗？他连三十都不到！”

何亚军脸色一滞，人们都说开创容易守成难，多少父辈的基业败在了子女手中，他又拿来百分百的信心给陆恒这个保证。

但是让他把何氏集团拱手让人，他却绝对不甘心。

如果不是身体的原因，他甚至还想干个十几二十年，把何氏集团继续红红火火的经营下去。

就在这时，一直绷着脸没有说话的何新开口了。

“陆董，有关如何管理集团，我坐了一份很详尽的计划书。回去之后，可以发给你看一看。”

陆恒瞥了他一眼，不咸不淡的说道：“纸上谈兵谁都会，具体执行却又是另外一回事。你的年龄实在太年轻了，集团内那么多股东，那么多高层管理，他们会严格贯彻你的管理手段吗？他们服你吗？”

何新脸色铁青，被一个比自己年纪还小的人说他的年龄太年轻，恐怕这是最荒唐的事情了。

但是陆恒所取得比他父亲还要大的成就，却让他无从反驳。

何亚军叹了口气，苦涩的笑道：“这也是我最担心的事情。何氏集团里面利益关系错综复杂，十几个大大小小的股东，各有各的利益诉求。小新年纪不足以服众，即便他在我强硬安排下登上了总经理的座位，下面的人也怕会阳奉阴违。”

陆恒点了点头，这也是他担心的地方。

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