效果的最大化，王霄并没有急着使用系统的训练技能，只是将训练计划和任务交给了助教们，进行普通的日常训练。

几天的集训后，球员们便前往拉斯维加斯参加夏季联赛。

王霄并未随队前往，而是让球队的首席助理教练暂代主教练职位参加联赛。

所谓的夏季联赛，只是球队考察球员状态水平天赋的平台，没人会在乎输赢，或者说，教练们并不在意输赢，他们会在比赛中让名单上的所有球员都轮换上场，考察他们的能力。

王霄身为主教练，自然不用去做记录球员状态这种工作，交给手下的助理教练就可以。

目前，他在头疼另外一个问题。

系统升级20版本之后，新增加了一个更衣室功能，可以在更衣室观察球员对他的态度，并且会转化成数值。

态度一共分为三种，善，中，恶，量值都按照百分比来显示。

之前王霄一直都没有机会尝试，但是几天前队员陆续到球队报道之后，他就用上了这个功能。

结果让他有些失望。

球队的球员，绝大多数对他的态度都是中偏下，有好几名甚至是恶值，索性占百分比并不高，应该是和阿里纳斯关系不错，自己不声不响交易了阿里纳斯导致他们的反感。

整队中唯一一个态度为善的，是他选中的新秀史蒂芬库里。

王霄也想不通这是为什么，不过善值代表着库里对自己有好感，绝对是一件好事。

系统所谓的善恶值，实际上就是现实中的人际关系，有的人和你关系不好，有的人和你关系特别铁，通过平日里的交流，请客吃饭或者提供帮助，都可以有效的改善人际关系，善恶值也是如此。

但是这仅限于某种程度。

就像纸揉皱了就不可能恢复原状，镜子破了也拼不回去，现实中，当两个人发生矛盾后，绝大多数情况下都很难和好如初。

系统也针对此跟王霄详细解释过。

一旦恶值达到50以上，双方的矛盾就很难调解了，很可能记恨王霄一辈子。

同理，如果一名球员对王霄的善值达到50 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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