明白何仙姑的话——以公告为准。调任只到正副总经理，和她也确实有关系的。

会议室里，晋升和未晋升人的表情各自精彩。

王雅蕾是最年轻的一个。三十出头，女性，前任总经理的心腹，不走潜规则，没有裙带关系……这种晋升有着多种解读，正面的到阴谋论自有一套说法。她不是没有能力，只是为时过早，让人不禁怀疑公司无人可用。

“来年一起再接再厉，共创新高。”

这是当晚庆祝会上的话，何仙姑已完全适应了总经理的角色。

虽是陈词滥调，但一切已是尘埃落定，随后何仙姑做了工作安排，每一项都是集团下达的指令，新一轮中央集权的开始了。

王雅蕾忽然明白为什么升了自己——资历尚浅，能力尚可，看起来听话，也能安心做事。

这一套安排之下，王雅蕾继续原来的工作，权限更高，也未提拔下级，总监继续由她兼任。她之前的上级是邵总，现在是何仙姑，超出权限就要提交他来审核。可惜这个老头儿向来不求进取，只求安稳退休，公司政策清晰的一律可行，政策不明的一律不可行。

除了权限变化，王雅蕾还需面对其他棘手问题。内审报告中提及的问题供应商，需要对他们会发起警告、罚款、整改以及除名。

她的晋升公告发布 16 个小时后，次日凌晨 6 点，网站上又发布了一则公告——

李尘不再担任内控负责人及卸任其他职务。全体同仁感谢他一直以来的奉献，对于他的离职表示惋惜，也祝愿他早日康复。

这条公告不是王雅蕾刷出来的，是公司群里有人丢的截图。

她又看了一遍通告，想到小李那日的朋友圈，觉得事情不太简单。

下午在茶水间里她遇到何仙姑。他正等纯净水烧开泡茶，王雅蕾便忍不住开了话头。

“真没想到 ror 离职了……”

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